🇧🇷 Sales Development Representative Jr

Somos uma equipe que trabalha intensamente, aprende rápido e faz acontecer. Nossos valores principais são transparência, ambição e alta velocidade. Estamos em expansão e buscamos pessoas que compartilhem nossos valores e atitudes para crescer com a gente!

Esta é uma posição estruturada para o início de carreira em vendas B2B. Aqui você não apenas executa, você aprende, se desenvolve e constrói as bases para crescer na área comercial. Nossa rampagem é pensada para que você ganhe confiança antes de ganhar metas.

Parece interessante? Continue lendo!

Como será um típico dia de trabalho

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Prospecção ativa: realizar a prospecção de novos clientes no Brasil e gerenciar a base de contatos no HubSpot, incluindo antigas negociações que não evoluíram.

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Escuta ativa: apresentar e educar potenciais clientes sobre os benefícios e soluções da edrone, com foco em entender a dor antes de oferecer a solução.

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Colaboração com times internos: fornecer feedbacks e insights ao time de marketing e gestão, alinhando estratégias de acordo com as demandas do mercado.

🎯 Essa posição é perfeita se você

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Está iniciando na carreira em vendas: pode ter tido alguma experiência com atendimento, estágio ou atividade comercial, mas o que mais importa é a vontade de aprender.

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É curioso e orientado a resultados: você quer entender o negócio do cliente, não apenas cumprir roteiro.

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Tem resiliência e energia: sabe que rejeição faz parte do processo, que o atingimento das metas faz parte do escopo comercial e usa isso como aprendizado.

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Se comunica bem: assertividade, desenvoltura e empatia na hora de falar com pessoas que ainda não te conhecem.

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Quer crescer na área comercial: esta vaga é uma porta de entrada e levamos isso a sério.

Perfil e habilidades que buscamos

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Comunicação e persuasão: capacidade de se expressar com clareza e criar conexão genuína com o interlocutor.

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Trabalho em equipe e autonomia: sabe colaborar, mas também executa com independência quando necessário.

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Mentalidade orientada a metas: você não apenas aceita trabalhar com objetivos claros, você se energiza com eles e transforma a meta em combustível para atingir seus resultados.

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Foco em aprendizado: mentalidade de crescimento busca feedback, aplica melhorias e não espera ter tudo pronto para agir.

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Organização e disciplina: gestão do próprio tempo e das atividades de prospecção com consistência.

✨ É um diferencial

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Experiência prévia em vendas, atendimento ao cliente ou estágio na área comercial

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Familiaridade com ferramentas de CRM como HubSpot

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Conhecimento sobre e-commerce ou marketing digital

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Inglês básico ou intermediário (especialmente para leitura e escrita)

🚀 O que oferecemos

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Trilha de desenvolvimento estruturada desde o primeiro dia

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Treinamentos regulares em habilidades de vendas, conhecimento do produto e do setor

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Mentoria próxima das lideranças de SDR

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Oportunidade real de crescimento interno

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Trabalho com empresas de e-commerce em ciclo de vendas dinâmico

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Empresa multinacional com ambiente de alta performance e cultura de feedback

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Salário fixo de R$ 2.850,00 (CLT) + comissão mensal sem desconto em folha

Benefícios

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Vale-alimentação

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Auxílio transporte

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Totalpass para você e dependentes

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Convênio médico e odontológico

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Aulas de inglês

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Telavita (para sessões de terapia)

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Seguro de Vida

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Credencial plena do SESC

📅 Os primeiros 90 dias

Nossa rampagem foi desenhada para que você se sinta confiante antes de ter metas. Respeitamos a curva de aprendizado e investimos no seu desenvolvimento desde o primeiro dia.

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Semanas 1 e 2 — Imersão total: foco 100% no onboarding. Você aprende sobre o produto, o processo de vendas, as ferramentas (HubSpot, Hunter, Vidyard), a metodologia de trabalho e a cultura da edrone.

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Semanas 3 e 4 — Aprendizado em prática: o conhecimento sai do papel. Você realiza simulações de prospecção, começa as primeiras atividades reais e desenvolve confiança e consistência na execução. Ainda sem meta de resultado, o foco é a qualidade do processo.

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60 dias — Geração de resultados: você começa a trabalhar na função com meta real. O objetivo é atingir 10 reuniões atendidas. Você receberá suporte próximo do líder e feedbacks individuais para refinar sua abordagem.

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90 dias — Ritmo e consistência: a expectativa evolui para 12 reuniões atendidas. Você já conhece o processo, tem seu próprio estilo de prospecção e começa a se destacar pelo comprometimento, atitude e resultados. Treinamentos individuais continuam ao longo de todo o período.

Ao final dos 90 dias, o SDR Jr terá acumulado 22 reuniões atendidas no total, respeitando uma curva de aprendizado saudável e alinhada com o nível de desenvolvimento esperado para a função. Após o período de experiência a meta passa a ser 15 atendidas por mês.

Processo seletivo

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Triagem dos perfis

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Entrevista com a responsável pela área de Pessoas e Cultura, Giovanna Dias , para te conhecer melhor;

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Role play com as lideranças do time de SDRs, para praticar desafios comuns na rotina da posição;

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Entrevista online com a responsável pela área de vendas Rafael Bueno;

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Decisão final e oferta! ⭐

Independente do resultado, você sempre receberá um feedback ao final de cada etapa.

Localização: São José dos Campos, Brasil (trabalho presencial)

Essa vaga é ideal para profissionais que buscam crescimento e querem fazer parte de um ambiente dinâmico, onde inovação e resultados caminham juntos. Se fez sentido para você, venha fazer parte do nosso time e construir sua carreira com a gente!