Un/Une Infirmier(ère) (H/F)

Le Centre Educatif Fermé de Moissannes, habilité par la Protection Judiciaire de la Jeunesse pour accompagner 12 garçons âgés de 13 à 16 ans placés sous main de justice, recrute :

Un/Une Infirmier(ère) H/F

Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap.

Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ?

En accord avec le projet associatif et sous l'autorité de la Direction, vos missions seront :

• De dispenser les soins infirmiers, d'hygiène et de confort selon le protocole médical et les règles d'hygiène auprès des résidents ;
• De réaliser le suivi administratif des dossiers (logiciels informatiques) ;
• De distribuer des médicaments en sachets-dose (préparation avec la pharmacie) ;
• De réaliser la prise de rendez-vous médicaux spécifiques ;
• D'assurer des accompagnements auprès des médecins ;
• De mener des actions de sensibilisation et de prévention.

Vos atouts pour réussir

• Vous avez une bonne connaissance du public adolescents et mineurs délinquants, ainsi que du secteur de la PJJ.
• Vous êtes capable de travailler en équipe.
• Vous êtes force de proposition dans la prise charge éducative.
• Vous avez une bonne capacité à rendre compte, à vous positionner et à fédérer.
• Vous disposez d'une capacité d'analyse et de synthèse.
• Enfin, vous être titulaire du Diplômes d'Etat d'Infirmier.

Alors ? Vous venez ?

Nous vous proposons

• Un emploi en CDI, à temps plein
• Basé à Moissannes, à pourvoir immédiatement.
• Déplacements à prévoir.
• Une rémunération brute annuelle entre 25K€ et 42K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective).
• Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60%.
• 25 jours de congés annuels + 9 jours de congés trimestriels supplémentaires.
• Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives.

Pour postuler

• Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 26/0726
• Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.