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BC Personal-und UB GmbH Zeitarbeit

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Stellvertretender Storemanager (m/w/d) (Kaufmann/-frau - Einzelhandel)

Role

Stellvertretender Storemanager (m/w/d) (Kaufmann/-frau - Einzelhandel)

Job type

Full-time

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Salary

Not disclosed by employer

Job description

Arbeitsort Hannover, Bahnhofstraße

Stellenbeschreibung

Für unseren Fashion-Store in zentraler Lage in Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen stellvertretenden Storemanager (m/w/d).

Du möchtest Verantwortung übernehmen, ein Team mitentwickeln und die Zukunft im Fashion Retail aktiv mitgestalten? Dann erwartet dich bei uns eine abwechslungsreiche Führungsaufgabe mit Entwicklungsperspektive in einem modernen und dynamischen Arbeitsumfeld.

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt und vertrittst die Filialleitung im operativen Tagesgeschäft
  • Gemeinsam mit der Filialleitung steuerst und entwickelst du das Team der Filiale
  • Du motivierst Mitarbeitende durch klare Ziele, wertschätzende Führung sowie Coaching und Einarbeitung
  • Du wirkst bei der Personalauswahl, Einsatzplanung und Einarbeitung neuer Mitarbeitender mit
  • Du behältst die betriebswirtschaftliche Entwicklung der Filiale im Blick und leitest gemeinsam mit der Filialleitung passende Maßnahmen ab
  • Du sorgst für eine ansprechende Warenpräsentation und setzt aktuelle Modetrends verkaufsfördernd in Szene
  • Du unterstützt im BackOffice und übernimmst administrative Aufgaben

Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Einzelhandel
  • Erste Führungserfahrung, vorzugsweise im Textileinzelhandel oder filialisierten Einzelhandel
  • Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
  • Begeisterung für Mode, Trends und Verkauf
  • Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Hands-on-Mentalität
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine motivierende Persönlichkeit
  • Sicheres Auftreten sowie Freude daran, Mitarbeitende zu entwickeln und zu fördern

Das bieten wir

  • Attraktive tariforientierte Vergütung
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Umsatzprämie in Abhängigkeit vom Filialerfolg
  • Zusätzliche Führungszulagen je nach Filialgröße
  • 30 Tage Urlaub
  • In der Regel 2 freie Samstage im Monat
  • Umfassende Einarbeitung und interne Schulungen
  • Gute Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Handelsumfeld
  • Weitere Zusatzleistungen und Mitarbeitervorteile

Hinweis

Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu verstehen. Entscheidend sind Qualifikation, Motivation und Persönlichkeit.

Bewerbung

Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins.

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