MCPNew: now works with Claude & AI assistants
iperdi KAM GmbH

iperdi KAM GmbH

Staplerfahrer (m/w/d/x) (Gabelstaplerfahrer/in)

Role

Staplerfahrer (m/w/d/x) (Gabelstaplerfahrer/in)

Job type

Full-time

Found on Mokaru

Yesterday

Share this job

Salary

Not disclosed by employer

Job description

Staplerfahrer (m/w/d/x)

Standort: Lich Anstellungsart(en): Vollzeit

Volle Power für neue Perspektiven? Alles was du wissen musst:

Staplerfahrer (m/w/d/x)

Deine Vorteile

  • Einstiegsgehalt ab 15,69 Euro/Std.
  • Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtsystem inkl. Samstag
  • Planungssicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Gute Übernahmechancen im Kundenunternehmen
  • Langfristiger Einsatz bei renommierten Kunden
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien in Höhe von bis zu 300,00 Euro pro geworbenen Mitarbeiter
  • Kostenfreie Parkplätze direkt vor der Tür
  • Sie erhalten eine Top-Bezahlung und viele Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Schichtzuschläge

Deine Aufgaben

  • Als Staplerfahrer unterstützt du dein Team im Warenein- und Ausgang, sowie in der Warenverräumung
  • Die Lagerpflege und gehört mit zu deinen Aufgaben
  • Du arbeitest als Staplerfahrer im Hochregal, Schmalgang oder mit dem Seitenschubmaststapler
  • Präzises Kommissionieren und Vorbereiten von Kundenaufträgen

Das bringst du mit

  • Du hast bereits erste Erfahrung als Staplerfahrer (Hochregal, Schmalgang ODER Seitenschubmast) sammeln können
  • Du bist im Besitz eines Gabelstaplerscheins
  • Gültiger HLOPS-Schein
  • Arbeiten in Früh- und Spätschicht ist für dich kein Problem
  • Du überzeugst durch deine Zuverlässigkeit
  • Deine Deutschkenntnisse sind gut in Wort und Schrift
  • G41 Untersuchung

Wir freuen uns auf Dich! iperdi KAM GmbH

Gerne auch per WhatsApp zu erreichen.

Selenay Kocman

Telefon: 069 13 02 19 80

Mobil: 0151 - 55 16 39 24

E-Mail: selenay.kocman@iperdi.de

Abteilung(en): gewerblich Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: GVP Entgeltgruppe: 2b

Resume ExampleCover Letter Example

Explore more