Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) (Einzelhandelskaufmann/-frau)

Arbeitsort Hannover-Langenhagen

Stellenbeschreibung

Für die Neueröffnung unseres Fashion-Stores in Hannover-Langenhagen suchen wir engagierte Führungspersönlichkeiten und Nachwuchsführungskräfte, die den neuen Standort von Beginn an mitgestalten möchten.

Ob als Filialleiter (m/w/d), stellvertretender Filialleiter (m/w/d) oder Führungsnachwuchs (m/w/d) – wir bieten dir die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, ein Team aufzubauen und in einem modernen Fashion-Umfeld Karriere zu machen.

Deine Aufgaben – je nach Position

• Operative und organisatorische Leitung bzw. Mitverantwortung für den Store
• Aufbau, Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Filialteams
• Personaleinsatzplanung, Einarbeitung und Recruiting neuer Mitarbeitender
• Sicherstellung einer service- und verkaufsorientierten Store-Performance
• Analyse relevanter Kennzahlen sowie Ableitung von Maßnahmen zur Zielerreichung
• Umsetzung von Visual Merchandising- und Verkaufsstandards
• Verantwortung für reibungslose Abläufe im Tagesgeschäft sowie administrative Prozesse

Dein Profil

Für Filialleiter / Stellvertretende Filialleiter

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Mehrjährige bzw. erste Führungserfahrung im Einzelhandel, idealerweise im Textileinzelhandel
• Hohe Kundenorientierung und ausgeprägtes Verkaufstalent
• Organisationstärke, Verantwortungsbewusstsein und wirtschaftliches Denken
• Motivierende, authentische und teamorientierte Führungspersönlichkeit

Für Führungsnachwuchs

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Einzelhandel
• Erste Berufserfahrung im Verkauf von Vorteil
• Hohe Motivation, sich zur Führungskraft zu entwickeln
• Begeisterung für Mode, Trends und Teamarbeit
• Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität

Das bieten wir

• Spannende Aufgabe im Rahmen einer Neueröffnung
• Attraktive tariforientierte Vergütung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Umsatzprämie und zusätzliche Führungszulagen je nach Position und Filialgröße
• 30 Tage Urlaub
• Umfassende Einarbeitung und strukturierte Begleitung
• Interne Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten
• Langfristige Karriereperspektiven in einem erfolgreichen Handelsunternehmen
• Modernes Arbeitsumfeld und ein motiviertes Team

Hinweis

Die Positionen sind in Vollzeit zu besetzen. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu verstehen.

Bewerbung

Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe der gewünschten Position sowie deines frühestmöglichen Eintrittstermins.