ENCADRANT.E TECHNIQUE PEDAGOGIQUE CHANTIER D'INSERTION (H/F)

Activité Entretien Espaces Verts

Votre mission

Prendre la responsabilité d'une équipe de 9 salarié-es en insertion au sein du secteur Espaces Verts, en combinant accompagnement humain, transmission de compétences et qualité de production.

Vos responsabilités principales

Accompagnement socioprofessionnel

• Participer au recrutement des salarié-es en insertion avec le service insertion.
• Construire et suivre les parcours socioprofessionnels en lien avec une équipe pluridisciplinaire et les partenaires externes. Professionnalisation
• Évaluer les savoir faire et savoir être.
• Définir des objectifs individuels et mettre en place des séquences de formation adaptées.
• Assurer la transmission des compétences techniques du métier. Gestion et organisation
• Participer aux réunions mensuelles d'équipe et d'axe vert.
• Contribuer aux chiffrages d'appels d'offres et aux métrés.
• Planifier et organiser les chantiers avec le donneur d'ordre et le coordinateur espaces verts.
• Gérer les bons de travaux, bons de livraison, comptes rendus d'activité et assurer un point hebdomadaire avec le coordinateur.

Activités opérationnelles

Production principale Organiser, animer et participer aux travaux d'entretien pour : particuliers, bailleurs sociaux, copropriétés, collectivités. Travaux : tonte, taille de haies, désherbage, paillage, entretien général.

Activités secondaires

• Petits travaux d'aménagement paysager
• Gestion et entretien du matériel
• Suivi et contrôle qualité du travail réalisé par l'équipe

Compétences et prérequis

• Permis B obligatoire ; permis E apprécié
• Diplôme ou titre professionnel dans les espaces verts exigé
• Capacité à encadrer, fédérer et gérer des situations conflictuelles
• Connaissance des dispositifs d'insertion par l'activité économique appréciée

Conditions d'exercice

• Travail en autonomie, sous la responsabilité du responsable des espaces verts
• Déplacements sur l'agglomération nantaise
• Lieu d'embauche : Saint Herblain

Type de contrat & rémunération

• CDI à temps complet - 35h/semaine sur 4 jours
• Rémunération selon les Accords Nationaux Collectifs des Régies de Quartier : 2467.90 € brut / mois pour 151,67 h
• Mutuelle employeur prise en charge à 75 %

Prise de poste le : 24/08/2026