Gerente de Proyecto (Ind. Hospitalaria)

RESUMEN DEL PUESTO El GERENTE DE PROYECTO trabaja bajo la supervisión directa del GERENTE REGIONAL DE OPERACIONES. Supervisa las operaciones de una o múltiples facilidades de un cliente. Además, mantiene el inventario de los contratos asignados al día. Evalúa el desempeño de los empleados asignados a los diferentes proyectos. Es responsable por cubrir todas las áreas de trabajo diariamente y asegurarse de cumplir con todos los requerimientos del cliente. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES

• Mantener una responsabilidad funcional de todos los integrantes del proyecto.
• Requisa ordenes de compras de equipos y materiales.
• Mantener los servicios contratados dentro del presupuesto establecido.
• Asegurar el cumplimiento con los procedimientos establecidos.
• Asegurar el adiestramiento a empleados nuevos.
• Mantener actualizado el expediente del personal a cargo.
• Mantener comunicación efectiva con el cliente y su personal.
• Coordinar trabajos especiales con los Técnicos de Mantenimiento y líderes de turno.
• Mantener record de todas las actividades realizadas y solicitadas por el cliente.
• Entrevistar y recomendar candidatos para otros puestos.
• Evaluar periódicamente a su personal.
• Realizar rondas periódicas para verificar la realización de trabajos y tareas.
• Coordinar y dirigir reuniones departamentales.
• Coordinar los servicios a realizar con los encargados de las áreas del cliente.
• Reemplaza a los empleados que por alguna razón no hayan podido asistir a su área de trabajo. Registra las horas trabajadas por los empleados asignados. Realiza los arreglos que sean necesarios para que ninguno de sus contratos asignados permanezcan sin el debido servicio.
• Realiza otro tipo de tareas asignadas según la necesidad de la Empresa. CUALIFICACIONES
• Destrezas de Liderazgo y Organización.
• Habilidad para trabajar bajo presión:
• Habilidad para trabajar con múltiples tareas al mismo tiempo.
• Habilidad para realizar trabajos en tiempo limitado.
• Habilidad para expresar claramente sus ideas tanto escritas como verbales.
• Dominio de los idiomas inglés y español.
• Conocimiento en inventario, itinerarios y supervisión.
• Conocimiento en Control de Calidad.
• Destrezas Tecnológicas Básicas.

REQUISITOS ACADÉMICOS MÍNIMOS: Grado Asociado en área relacionada. DESTREZAS Y HABILIDADES:

• Relaciones Interpersonales.
• Destrezas de servicio al cliente.
• Conocimiento en matemática básica CONOCIMIENTOS ESPECIALIZADOS:
• Destrezas tecnológicas: Excel, Word, PP EXPERIENCIA:
• De dos (2) a cinco (5) años de experiencia en el área de supervisión. CONDICIONES DE TRABAJO Puesto requiere el coordinar e inspeccionar los trabajos por realizarse y los ya terminados. REQUERIMIENTOS FÍSICOS Puesto requiere caminar en el proyecto. SUPERVISIÓN DE PERSONAL Líderes de Grupo, Técnicos de Mantenimiento, Coordinadores, Supervisores, Asistentes