MCPNew: now works with Claude & AI assistants
fincons

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Website

Full Stack Developer - area legacy

Company

fincons

Role

Full Stack Developer - area legacy

Location

San Giovanni La Punta, Italy

Job type

Full-time

Found on Mokaru

2 months ago

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Salary

Not disclosed by employer

Job description

Fincons Group è una società internazionale di consulenza IT che da oltre 40 anni accompagna le imprese nel cogliere le opportunità del cambiamento digitale, proponendo soluzioni e tecnologie all’avanguardia che anticipano sempre il futuro. Alle aziende dei settori Energy & Utilities, Financial Services and Insurance, International Institutions, Manufacturing, Media, Public Administration e Transportation, Fincons offre consulenza sulle strategie IT in diversi ambiti, così come servizi di system integration di pacchetti internazionali, soluzioni proprietarie e servizi IT in Smart-Shore. Il Gruppo conta oggi oltre 2500 collaboratori e diverse sedi in Italia, Svizzera, UK, Germania, Francia, Belgio, Stati Uniti ed India.

Nell’ottica di un potenziamento dell’organico, il Gruppo è alla ricerca di una risorsa che possiede competenze rilevanti per il ruolo di:

Full Stack Developer - area legacy

Per inserimento in contesto progettuale Agile presso un nostro cliente estero del settore banking siamo alla ricerca di diverse figure:

Requisiti richiesti

  • Ottima conoscenza di Java e .net
  • Ottima conoscenza di DBMS Oracle
  • Ottima conoscenza di frameworks microservizi e Kafka

Cosa offriamo

  • Un percorso di carriera strutturato, volto alla valorizzazione e al potenziamento delle competenze ;
  • Accesso a programmi di formazione e certificazione aziendali ;
  • Accesso a corporate benefits aziendali ;

Sede di lavoro: San Giovanni La Punta (modalità ibrida)

Compensation

RAL 30.000 - 45.000 .

La proposta economica sarà definita in base all’esperienza, alle competenze e al livello di seniority, in un’ottica di valorizzazione del talento e di equità interna.

E’ richiesta la disponibilità ad effettuare trasferte. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi.Saranno prese in considerazione, altresì, candidature di risorse che risultino appartenenti alle Categorie Protette con percentuale di invalidità superiore al 46%.

I dati saranno trattati e conservati esclusivamente ai fini della presente o di future selezioni, garantendo i diritti di cui all’art. 13 Dlgs 196/03 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679).

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