carreiras
Customer Onboarding Specialist
Company
Role
Customer Onboarding Specialist
Location
Location not specified
Job type
Clt
Found on Mokaru
2 days ago
Salary
Job description
Oi! đđœ
Na Factorial procuramos um novo Customer Onboarding Specialist para nosso time de Customer Experience. Se vocĂȘ Ă© uma pessoa organizada, proativa e apaixonada por criar experiĂȘncias incrĂveis para clientes , esta Ă© a sua oportunidade de fazer parte de um time que estĂĄ revolucionando o mundo de RH!
VocĂȘ estĂĄ pronto para fazer parte deste desafio? đ
A função đ
VocĂȘ serĂĄ responsĂĄvel por garantir que os clientes tenham um inĂcio de jornada excepcional , acompanhando-os desde a assinatura do contrato atĂ© a implementação do produto. Suas principais responsabilidades serĂŁo:
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Construir e conduzir um onboarding sob medida â cada cliente Ă© Ășnico, e vocĂȘ vai criar um plano de ação personalizado, alinhando expectativas e garantindo que o produto seja implementado com excelĂȘncia.
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Ser o ponto de contato principal â desde a assinatura atĂ© o Go Live, vocĂȘ vai acompanhar tudo de perto, tirando dĂșvidas, conduzindo treinamentos e garantindo que o cliente se sinta seguro e bem cuidado.
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Virar um mestre do CRM â o HubSpot vai ser seu melhor amigo! VocĂȘ vai registrar tudo, acompanhar prazos e garantir que nenhum detalhe escape.
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Facilitar reuniĂ”es que realmente importam â alinhamentos com o time do cliente, apresentaçÔes de resultados e atĂ© sessĂ”es de feedback com nosso time interno. Tudo pra deixar o processo redondo!
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Identificar oportunidades â se o cliente precisar de algo a mais, vocĂȘ vai ser o primeiro a sugerir (e quem sabe fechar um upsell?). E se algo nĂŁo estiver 100%, vocĂȘ jĂĄ age pra deixar as expectativas bem alinhadas.
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Ser a voz do cliente internamente â seu feedback vai ajudar times como Produto e Vendas a melhorarem ainda mais o que a gente entrega.
Seu perfil đ€
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ExperiĂȘncia com CRM (se for HubSpot, jĂĄ ganhou uns pontinhos extras! âš).
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Familiaridade com ferramentas como Notion e Excel â porque organização Ă© tudo, nĂ©?
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Comunicação clara e objetiva â vocĂȘ sabe explicar coisas complexas de um jeito simples e adora conversar com clientes.
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Proatividade no DNA â se tem um problema, vocĂȘ jĂĄ estĂĄ pensando em soluçÔes (e colocando a mĂŁo na massa pra resolver).
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Pensamento estratĂ©gico â nĂŁo sĂł executa, mas tambĂ©m enxerga oportunidades de melhorar processos.
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Pronto para trabalhar em um ambiente de startup de ritmo acelerado e menos corporativo, fazendo parte das deciÔes da empresa ao compartilhar pontos de melhoria (temos uma cultura de mudança!)
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ExperiĂȘncia comprovada em Implementação/ Onboarding de clientes.
BenefĂcios que vocĂȘ terĂĄ đ
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Plano de saĂșde e odontolĂłgico đ©ș
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Vale refeição đ„
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AuxĂlio home-office
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Wellhub/Totalpass đ€žâïž
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AuxĂlio-creche đ¶
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Aula de Idiomas in-company đ©đœđ«
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Alto crescimento, ambiente multicultural e amigĂĄvel đ
Na Factorial procuramos os melhores talentos para desenvolver as nossas equipas e dimensionar a cultura da empresa para evangelizar a nossa visão sobre como os Recursos Humanos podem fazer a diferença para organizaçÔes de todo o mundo.
Sobre nĂłs
A Factorial Ă© uma startup de software de RH fundada em 2016, ganhamos prĂȘmios e recebemos excelentes feedbacks dos clientes desde o primeiro dia. Fechamos mais de 200 milhĂ”es de dĂłlares em financiamento com as principais empresas internacionais de capital de risco (Tiger, CRV, Creandum, Point Nine Capital e K Fund). DĂȘ uma olhada e veja como começamos: A origem.
Nossa missĂŁo
Para ajudar pequenas e mĂ©dias empresas a automatizar os fluxos de trabalho de RH, centralizar os dados pessoais e tomar melhores decisĂ”es de negĂłcios. Atualmente atende milhares de clientes em mais de 60 paĂses em todo o mundo e em todos os setores, construiu uma equipe super talentosa de mais de 1000 pessoas em sua sede na ensolarada Barcelona.
A diversidade faz parte da nossa cultura, temos mais de 25 paĂses em nossas equipes e estamos imbuĂdos de um ambiente inclusivo para todos os colaboradores e candidatos. Fique Ă vontade para aplicar da maneira que melhor lhe convier! (currĂculo cego, pronomes de identidade, carta de apresentação, etc). Na verdade, nĂŁo discriminamos em nenhum aspecto; A Factorial incentiva todos a juntarem-se a nĂłs!
We #betonpeople
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