Legal Collector - Big Ticktes

Os nossos Legal Collectors – Big Tickets são especialistas em recuperação de crédito e assumem um papel ativo na gestão de processos judiciais de elevada complexidade e valor. Através de uma abordagem estratégica e orientada para resultados, analisam cada processo, identificam oportunidades de recuperação e promovem as diligências mais adequadas, articulando-se com executados, mandatários e restantes intervenientes.

Mais do que acompanhar processos, procuram construir soluções que potenciem a recuperação dos créditos, conciliando a capacidade de negociação com uma forte orientação para objetivos.

Na EOS Portugal, integram uma equipa dinâmica, num ambiente de trabalho moderno e colaborativo, onde o profissionalismo, a autonomia e o desenvolvimento contínuo são valorizados.

Sobre a Função

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Gerir ativamente uma carteira de processos judiciais de elevada complexidade e valor, definindo e implementando estratégias que maximizem a recuperação de crédito;

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Conduzir negociações com executados, mandatários e demais intervenientes, promovendo soluções eficazes e sustentáveis para a regularização das dívidas;

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Avaliar continuamente o potencial de recuperação dos processos sob gestão, identificando oportunidades e desencadeando as diligências mais adequadas;

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Garantir o acompanhamento integral dos processos, assegurando o cumprimento dos prazos legais e a atualização rigorosa da informação nos sistemas internos;

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Contribuir para a otimização dos resultados da equipa através de uma atuação proativa, orientada para objetivos e focada na recuperação de crédito.

O que Procuramos

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Formação Superior Universitária em Direito;

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Cédula Profissional Ativa / Inscrição na Ordem dos Advogados Portugueses;

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Experiência em Processo Executivo e Direito da Insolvência;

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Domínio do Microsoft Word ;

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Conhecimentos de língua inglesa (preferencial);

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Proatividade e orientação para resultados;

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Espírito de equipa;

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Capacidade de análise e sentido crítico;

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Facilidade de comunicação e argumentação;

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Rigor e credibilidade;

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Mínimo de 5 anos de experiência na área.

Why join EOS Portugal

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Ambiente de trabalho internacional e inovador;

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Possibilidade de trabalho híbrido ou semana de 37 horas;

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Formação contínua;

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Seguro de saúde;

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Equilíbrio entre vida profissional e pessoal;

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Oportunidades de networking.

Pronto para aceitar o desafio?