bertolotti
Site Manager
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Role
Site Manager
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Job type
Other
Found on Mokaru
2 days ago
Salary
Job description
Per l’ Assembly Department di Bertolotti , stiamo ricercando un/a: Site Manager.
La risorsa selezionata sarà il punto di riferimento per la gestione operativa dei cantieri e delle attività di installazione e collaudo delle macchine ferroviarie.
Responsabilità principali
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Redigere la pianificazione dettagliata delle attività di cantiere e predisporre le specifiche tecniche di montaggio (in collaborazione con l’Ufficio Tecnico);
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Coordinare e supervisionare il team di montatori meccanici ed elettrici, interni ed esterni, garantendo il rispetto di tempi, costi e qualità;
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Gestire in autonomia le relazioni con i clienti durante le attività di cantiere e fornire aggiornamenti regolari sull’andamento dei lavori;
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Condurre le attività di collaudo, inclusa la redazione di rapporti e documentazione tecnica;
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Applicare le norme di sicurezza in cantiere e supervisionare la conformità alle normative;
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Risolvere problematiche tecniche e organizzative emergenti in cantiere.
Requisiti richiesti
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Esperienza di almeno 5 anni in ruoli analoghi (Site Manager, Capo Cantiere, Project Coordinator) preferibilmente in contesti industriali complessi;
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Conoscenza approfondita delle attività di montaggio meccanico ed elettrico; gradita, ma non essenziale conoscenza delle specificità degli impianti ferroviari;
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Competenza nell’uso di software di pianificazione e gestione cantiere (es. MS Project);
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Essenziale un'ottima conoscenza della lingua inglese (livello B2 o superiore, parlato e scritto);
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Gradita una buona conoscenza della lingua francese (livello B1/B2 o superiore, parlato e scritto);
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Certificazioni in ambito sicurezza costituiranno titolo preferenziale;
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Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali per almeno l’80% del tempo di lavoro;
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Sede di partenza: Figline e Incisa Valdarno (FI) .
Soft Skills richieste
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Problem solving : capacità di affrontare e risolvere rapidamente problematiche tecniche e organizzative;
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Leadership : attitudine a guidare e motivare il team, mantenendo alta la produttività e il morale;
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Gestione dello stress : resistenza alla pressione e capacità di operare con efficienza anche in situazioni complesse e dinamiche;
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Orientamento al risultato : capacità di pianificare e realizzare obiettivi rispettando tempi e costi;
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Eccellenti capacità relazionali e comunicative : abilità nel gestire relazioni con clienti, fornitori e collaboratori.


