To faste stillinger som byggesaksbehandler

Interesse for byggesak, lovverk og dialog med innbyggere og utbyggere? Da kan du være den vi leter etter. Byggesaksavdelingen i Arendal kommune søker nå to engasjerte og faglig sterke byggesaksbehandlere, til fast stilling i vårt team. Hos oss får du være med på å utvikle lokalsamfunnet gjennom behandling av byggesaker, og i tett samarbeid med andre fagmiljøer.

Vi er et av Sørlandets største tverrfaglige miljø innen arealplanlegging og byggesaksbehandling. Totalt er vi 14 ansatte i byggesaksavdelingen. Vi har ansvar for saksbehandling og tilsyn knyttet til bygge- og fradelingsaker.

Avdelingen inngår i enhet for byutvikling, plan og byggesak som består av totalt ca. 27 personer med oppgaver innen byutvikling, arealplan, byggesaksbehandling, landbruk og viltforvaltning mv. Våre saksbehandlere er opptatt av faglig integritet og er delegert beslutningsmyndighet i alle dispensasjonssaker og forberedende klagebehandling.

Vi holder til i et moderne kombinert kultur- og rådhus i byens sentrum, der arbeidet foregår i åpent kontorlandskap med vekt på samhandling og kommunikasjon. Den enkelte saksbehandler får selv myndighet til å fatte vedtak etter en opplæringsperiode. Kvalifiserte personer med minoritetsbakgrunn oppfordres til å søke.

Ta gjerne kontakt for en utfyllende prat om stillingene. Alle søkere må legge ved vitnemål og attester når de søker.

Arbeidsoppgaver

• Saksbehandling av byggesøknader, klagesaker og søknader om deling/seksjonering
• Tilsyn og oppfølging av ulovlige tiltak
• Delta i enhetens utviklingsarbeid og bidra til forbedring av rutiner og prosesser
• Publikumsveiledning
• Andre relevante oppgaver innenfor fagområdet kan bli tillagt stillingen

Kvalifikasjoner

• Høyere utdanning med oppnådd mastergrad innen relevante fag, slik som jurist, arkitektur, ingeniør, sivilingeniør, eller tilsvarende.
• Relevant arbeidserfaring innen byggesaksfeltet vektlegges og kan eventuelt kompensere for lavere utdanningsnivå (minimum bachelorgrad)
• For å løse oppgavene som ligger til stillingen må søkere ha god fremstillingsevne i norsk, både muntlig og skriftlig, minimum B2-nivå
• Gode samarbeidsevner og evne til tydelig kommunikasjon
• Nyutdannede oppfordres også til å søke Personlige egenskaper
• Du har entusiasme for fagområdet og interesse for regelverket og samfunnsoppdraget
• Du er serviceinnstilt og har lyst til å bidra i kontakt med publikum og profesjonelle aktører
• Du arbeider strukturert, tar ansvar og deler kunnskap med andre
• Du har faglig integritet og etisk bevissthet
• Evne til å håndtere komplekse saker og trives i en hektisk hverdag Vi tilbyr
• Et inkluderende og tverrfaglig arbeidsmiljø med dyktige og hyggelige kollegaer
• Varierte og meningsfylte oppgaver med mulighet for faglig utvikling
• Fleksibel arbeidstid og mulighet for hjemmekontor etter gjeldende retningslinjer
• Lønn etter avtale
• Gode pensjons- og forsikringsordninger Er du den vi leter etter? I så fall ser vi frem til å høre fra deg. KontaktinformasjonFrank Olav Gauslå, Avdelingsleder, +4791813675

Ole Andreas Bachke, Enhetsleder, +47 40208768

ArbeidsstedSam Eydes plass 2

4836 Arendal

Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Arendal kommune

Referansenr.: 5148805391

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 18.08.2026

Om arbeidsgiveren

Vil du bli vår nye kollega?

Arendal ble etablert som kjøbstad i mai 1723. Siden har det skjedd mye. I dag har Arendal kommune over 46 000 innbyggere. Kommunen er en handlekraftig organisasjon og en attraktiv arbeidsgiver for over 3500 medarbeidere.

Vi løser viktige samfunnsoppgaver, og er en sentral aktør i utviklingen av byen og kommunen. Vi jobber aktivt med FNs bærekraftsmål, og vi er vertskommune for Arendalsuka - Norges største demokratifestival.

Arbeidet skal preges av mangfold og våre medarbeidere skal gjenspeile Arendals befolkning. Vi ser mangfold som en styrke. Vi vil ha medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning.

Arendal kommune er sertifisert som likestilt arbeidsgiver. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert; uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn, til å søke jobb hos oss. Vi jobber for heltidskultur, og ansetter fortrinnsvis i hele stillinger. Se mer om vår arbeidsgiverstrategi .

I henhold til offentlighetslovens § 25. gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig, selv om søkeren har bedt om unntak fra offentlighet.

For stillinger som arbeider med barn og unge, tjenester innen helse- og omsorg, eller brann- og eksplosjonsvern, må det foreligge tilfredsstillende politiattest.