Analyste d'affaires agile II

Description

Analyste d'affaires agile II

Vous aimez travailler dans un environnement axé sur les données? Vous souhaitez travailler dans un milieu multilingue et accueillant qui encourage le développement personnel et professionnel? Nous voulons vous rencontrer!

En tant qu’analyste d’affaires agile II, vous faites partie de l’équipe de données et d’analytique d'affaires. Vous êtes une personne chevronnée et dynamique qui s'épanouit dans un environnement de projets élaboré et axé sur les données. Puisque c’est un poste sénior, vous devez être doté d’une expertise approfondie des méthodologies agiles et de compétences en gestion de projets afin de réaliser des projets qui impliquent des données tierces et des initiatives de transformation.

Vous gérez stratégiquement les carnets de sprint de l'équipe, la planification de la capacité et l’affinement des arriérés. Vous guidez avec efficacité la réalisation des projets de l’équipe, le maintien d’une productivité élevée et le maintien d’un rendement exceptionnel dans le cadre de projets de transformation. Vous démontrez une compréhension de niveau expert de l'analyse des données, un état d'esprit agile et proactif et la capacité d'encadrer les autres. Vous favorisez aussi la collaboration pour fournir des solutions de données à grande portée.

À quoi ressemble une journée typique?

• Gérer et résoudre des demandes assez complexes et assurer une intégration de données agile, efficace et harmonieuse;
• Traduire les objectifs complexes quant aux données en spécifications fonctionnelles détaillées pour le développement technique avancé;
• Superviser les carnets de sprint agiles en misant sur la clarté, les priorités et l’harmonisation aux objectifs de projets stratégiques, y compris les engagements envers les tierces parties;
• Gérer la planification de la capacité et la distribution de la charge de travail en veillant à bien répartir les ressources d’équipe dans le cadre de différents projets;
• Animer des séances détaillées d’affinement des arriérés afin de définir les critères, de clarifier les besoins de haut niveau et d’estimer les efforts requis lors de sprints impliquant les transformations de données externes;
• Diriger les réunions de planification des sprints, les réunions de travail quotidiennes et les rétrospectives en favorisant un environnement d'équipe productif et transparent;
• Surveiller les progrès des sprints et produire des rapports à cet effet et fournir des commentaires stratégiques ainsi que des recommandations réalisables afin d’améliorer les résultats des projets;
• Maintenir des normes de documentation rigoureuses en ce qui concerne les exigences de données et gérer la base de codes conformément aux normes SDLC (cycle de vie de déploiement de logiciels) afin de garantir l’uniformité des projets;
• Faire preuve d’innovation et optimiser les processus et marches à suivre propres aux données afin de maximiser l’efficience et de respecter les besoins des projets liés à la transformation de données;
• Agir à titre de chargé de projet et de liaison entre l’équipe de données et d’analytique et d’autres unités d’affaires, tout en assurant l’harmonisation stratégique des objectifs à l’intégration des efforts;
• Entreprendre et diriger des rencontres de groupes pluridisciplinaires pour favoriser la collaboration ainsi qu’un consensus sur les résultats de projet et pour conscientiser les membres d’équipe sur les échéances et dépendances;
• Mettre en place et mettre à jour une base de connaissances complète qui documente les meilleures pratiques, les procédures et les lignes directrices pour la gestion de projets agiles, surtout ceux impliquant des sources de données externes;
• Créer et mettre à jour régulièrement le contenu de formation, notamment les pratiques agiles et de gestion de projets, pour encadrer le développement continu des membres d’équipe;
• Accomplir des tâches connexes.

Quelles compétences et quelle expérience recherchons-nous?

• Baccalauréat en affaires, en informatique, en systèmes d'information ou dans un domaine connexe;
• Au moins 6 ans d'expérience graduelle dans un rôle d’analyste d’affaires, avec un fort accent sur les méthodologies agiles et la gestion de projets;
• Certification Scrum Master (CSM) ou certification agile similaire; certification en gestion de projets (p. ex. PMP) est un atout;
• Expérience éprouvée dans la gestion de carnets de sprint, l’animation de réunions agiles et la gestion de projets complexes impliquant les transformations de données auprès de tiers et la collaboration avec d’autres unités d’affaires.
• Maîtrise approfondie des outils de gestion de projets agiles tels que Jira, Confluence ou des plateformes similaires;
• Excellentes compétences en animation et en communication; capacité à gérer et à inspirer des équipes pluridisciplinaires;
• Solides compétences en matière d'analyse et de résolution de problèmes et approche de travail minutieuse;
• Expérience éprouvée dans cla planification et la prévision des capacités à haut niveau au sein d’un environnement dynamique et exigeant.

Processus de recrutement

Si vous avez besoin d'aide lors du processus de recrutement, veuillez aviser notre département de ressources humaines, qui évaluera la meilleure manière de vous assister selon vos besoins.

Nous vous offrons

• Global Excel offre plus qu'un poste!
• Nous offrons une rémunération concurrentielle, y compris le salaire de base, la prime de rendement et un forfait vacances concurrentiel;
• Un avenir professionnel avec des possibilités de développement, de croissance et d'avancement;
• Une cotisation à vos REER;
• Programme qui mise sur la santé et le bien-être des employés, y compris un excellent programme d’aide aux employés;
• Programme d’engagement des employés axé sur la santé, la nutrition , et le plaisir;
• Candidats de l’Ontario :échelle salariale horaire de base (30, 38 $/heure - 39, 88 $/heure). Expérience pertinente du candidat prise en compte;
• Autres lieux, salaire à discuter en fonction de la différence géographique.

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