Lasser/Buizenfitter

Klaar voor een nieuwe uitdaging?

In ons interventiecentrum (in Sint-Pieters-Leeuw) is het hoofddoel de continuïteit en integriteit van het net te verzekeren

Hiervoor staan onze teams 24u/24 paraat om allerlei geplande of onvoorziene interventies op de vervoersinstallaties uit te voeren, welke onder andere bestaan uit aanpassingen en herstellingen.

Het Interventiecentrum werkt volgens de ISO 9001 kwaliteitsstandaard en VCA in al zijn activiteiten: Gelaste constructies, Mechanische werkplaats, Logistiek en Magazijn.

Voor het departement Interventiecentrum op onze site in Sint-Pieters-Leeuw zijn we momenteel op zoek naar een Lasser/Buizenfitter (m/v/x).

Job purpose

Samen met jouw team waarborg jij de continuïteit van het aardgasnet voor alle bedrijven en gezinnen in België. Geen dag is hetzelfde! Je wordt voortdurend uitgedaagd door de afwisseling van geplande en ongeplande onderhoudswerkzaamheden/interventies.

Je job

• Je leert de verschillende lasprocessen beheersen zoals elektrodelassen, TIG- en halfautomaat lassen
• Je krijgt externe opleiding en ondersteuning van ervaren lassers om de nodige lasserskwalificaties te behalen
• Je start met werken in het lasatelier met piping laswerken aangevuld met fit- en montagewerken
• Later sta je in voor las- en buizenfitwerken op werven over heel Belgïe

Je profiel

• Een technisch diploma lastechnieken of gelijkwaardig door ervaring
• Ervaring in het fitten en de montage van buisconstructies is een plus maar geen vereiste
• Je communiceert vlot in het Nederlands in kader van veiligheid, dit is een absolute vereiste
• Je bent een verantwoordelijk persoon, die graag in team werkt en veiligheid en kwaliteit hoog in het vaandel draagt
• Je beschikt over een rijbewijs B en eigen vervoer
• Je woont binnen een straal van 60 km rond Sint-Pieters-Leeuw

Voorrang aan interne kandidaten

Als interne kandidaat heb je bij gelijkwaardige competenties/ervaring voorrang op een externe kandidaat. Wij ontvangen je kandidatuur graag binnen een termijn van 3 weken na bekendmaking van deze job (termijn van 4 weken indien publicatie tussen 1/6 en 15/9). Dien je je kandidatuur na voormelde termijn in, dan geldt bovenstaande voorrangsregel niet meer. Je vindt de interne mobiliteitsprincipes via deze link terug.