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Miléade

Miléade

Miléade - Spa Manager (H/F)

Company

Miléade

Role

Miléade - Spa Manager (H/F)

Location

France

Job type

Temporary

Found on Mokaru

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Salary

Not disclosed by employer

Job description

Vous allez

  • Assurer et organiser l’accueil des clients dans l’espace Bien-être
  • Evaluer les besoins du client pour déterminer les soins les plus adaptés
  • Réaliser des soins : massages, soins esthétiques, conseiller et vendre des produits et/ou des prestations
  • Mettre en avant l’offre Miléade en collaboration avec la marque PHYT'S
  • Garantir le respect des règles d’hygiène et de sécurité dans l’espace Jacuzzi, Sauna, Hammam et les équipements bien-être et soins
  • Fidéliser les clients et participer au développement du CA CDD – 4 mois - 35h00 Date de prise de poste : 01/07/2026 – Date de fin : 13/11/2026 Rémunération : A partir de 1997 € brut (selon expérience) + heures supplémentaires récupérées Poste nourri et logé pour 140 €/mois (logement individuel) Prise en charge de la mutuelle à 80% par Miléade Formation aux produits et soins Phyt's Mais ce n'est pas tout !! Chez Miléade, la fidélité est récompensée. Si vous souhaitez vous engager, devenez titulaire :

La priorité sur votre poste pour les saisons futures Possibilité de mobilité et d'évolution de carrière sur nos 38 établissements Un 13ème mois Participation Complément de rémunération au bout de 2 ans Prime partage de la valeur 50% de réduction sur vos vacances Cheque vacances et d'autres avantages CSE

Compétences et expériences CAP/Bac pro/ BTS Spa praticienne, expérience significative dans ce domaine Vous êtes :

  • Praticienne SPA expérimentée
  • A l’écoute et attentionnée, vous avez un excellent sens de l’accueil et du service
  • Sérieuse et rigoureuse, vous connaissez les normes d’hygiène et de sécurité
  • Responsable et engagée vous aimez partager votre expérience au service du client Vous avez envie :
  • De découvrir de nouveaux spots, une nouvelle région
  • De faire partie d’une équipe, d’échanger avec des collègues de tous horizons
  • D’être accompagné, formé et de transmettre vos savoir-faire et nos valeurs
  • De profiter de la redistribution des bénéfices de l’entreprise (aucun actionnaire rémunéré)
  • D’être impliqué avec les équipes dans la Responsabilité Sociétale de l’entreprise
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