Responsable de comptes nationaux - National Account Manager

Your job

Les responsables de comptes nationaux chez Indeed aident les grandes entreprises à gérer plus efficacement leur stratégie de recrutement en ligne. À titre de représentant des ventes directes, vous ferez la promotion de la technologie de recherche d'emploi auprès d'entreprises de renom. Vous mettrez également en avant la capacité d'innovation de nos produits pour rendre les entreprises plus productives, collaboratives et mobiles. Votre esprit commercial et votre connaissance d'Indeed permettront à davantage d'entreprises d'entrer en contact avec des personnes d'exception. Nous offrons une formation continue et complète ainsi que des programmes axés sur les compétences afin que vos techniques de vente restent à jour et efficaces.

National Account Managers at Indeed help the top organizations more effectively manage their online

recruitment strategy. As a direct sales representative, you will advocate Job Search technology to

prominent companies. You will promote the inventive power of our products to make organizations more

productive, synergetic, and mobile. Your sales drive and knowledge of Indeed will help more organizations

engage with great people. We offer continual, comprehensive training and skills-based offerings to keep your sales techniques up-to-date and effective.

Who you are

• Assurer la vente des produits ou des services d'Indeed, acquérir de nouveaux comptes et faire croître les comptes existants.
• Vendre les solutions Indeed de paiement à la performance (notamment le paiement par candidature commencée) à des entreprises du classement Fortune 1000 et à des agences de placement et de recrutement.
• Gérer des comptes importants, complexes, à forte visibilité et stratégiques.
• Organiser des réunions en personne, notamment des présentations et des webinaires, et des démonstrations de produits par téléphone.
• Identifier des occasions de revenus au sein de l'ensemble de l'organisation cliente.
• Analyser et utiliser les données pour évaluer les comptes en profondeur afin de cerner les occasions de revenus et de stimuler les ventes.
• Réseauter avec des personnes clés à l'extérieur de votre propre domaine d'expertise afin de devenir une référence dans le secteur.
• Accountable for selling Indeed's products or services, developing new accounts, and expanding existing accounts
• Sell Indeed’s pay-for-performance solutions (including PPSA) to Fortune 1000 companies and staffing/recruiting agencies
• Assigned to large, complex, high-visibility, and strategic accounts
• Conduct face-to-face meetings including presentations, webinars, and product demonstrations over the phone
• Identify revenue opportunities within an entire client organization
• Examine and use data for in-depth evaluation of accounts to recognize revenue opportunities and drive sales
• Network with key contacts outside your own area of expertise to become industry authority

Who we are

• Vous maîtrisez le français et l'anglais, et possédez de solides compétences en communication écrite et orale dans ces deux langues.
• Vous possédez un minimum de 5 ans d'expérience pertinente, ou un baccalauréat et un minimum de 2 ans d'expérience pertinente, ou un diplôme d'études supérieures sans expérience.
• Vous avez de l'expérience sur le terrain dans un environnement de vente auprès de grandes entreprises, et vous savez à la fois conseiller les clients et conclure efficacement des ventes.
• Vous avez une capacité démontrée à acquérir et à faire croître de nouveaux comptes et territoires.
• Vous possédez un solide esprit « de chasseur ou de chasseuse » et une expérience dans l'acquisition de nouveaux clients dans le segment des grandes entreprises.
• Vous savez évoluer de façon stratégique et efficace auprès des grandes entreprises complexes en utilisant des techniques de vente fondées sur le conseil et les solutions.
• Vous vous épanouissez dans des environnements sous haute pression, en faisant preuve d'une organisation exceptionnelle et d'une aptitude à établir efficacement les priorités parmi vos responsabilités.
• Vous êtes disposé(e) à passer 30 % de votre temps en déplacement.
• Vous faites preuve d'aisance dans les communications écrites, verbales et lors de présentations.
• You are fluent in both French and English and have strong written and verbal communication skills in both languages.
• Requires a minimum of 5 years of related experience; or Bachelor's degree and a minimum of 2 years of related experience; or an advanced degree without experience
• Experience in an enterprise field sales environment, practicing both educating clients and efficiently closing deals.
• Demonstrates success in building and growing new accounts and territories
• Solid hunter mentality and experience with winning new business in the enterprise segment.
• Knows how to strategically and effectively navigate large, complex enterprise organizations utilizing consultative and solution-based selling.
• Thrives in high-pressure environments, demonstrating exceptional organization and aptitude to effectively prioritize accountabilities.
• Expected travel is 30% of the time.
• Demonstrates fluency in written, verbal and presentation communication.

Our mission

En tant que premier site d'emploi* dans le monde, notre mission est d'aider les gens à trouver un emploi. Nous avons à cœur de cultiver un lieu de travail inclusif et accessible où chacun se sent à l'aise d'être soi-même. Nous cherchons à agrandir nos équipes avec des personnes partageant notre enthousiasme pour l'innovation et la création de la meilleure expérience qui soit pour les chercheurs d'emploi.

(*Comscore : nombre total de visites, mars 2025)

As the world’s number 1 job site*, our mission is to help people get jobs. We strive to cultivate an inclusive and accessible workplace where all people feel comfortable being themselves. We're looking to grow our teams with more people who share our enthusiasm for innovation and creating the best experience for job seekers.

(*Comscore, Total Visits, March 2025)

Salary Range Disclaimer

La fourchette salariale correspond aux rémunérations minimale et maximale prévues pour ce poste. Les offres sont généralement établies entre la valeur minimale et la valeur médiane de la fourchette salariale. La rémunération réelle sera établie en fonction des compétences, de l'expérience et du savoir-faire pertinents pour le poste, tels qu'évalués au cours du processus d'entrevue. Les fourchettes salariales indiquées ne constituent qu'une partie de la rémunération qu'Indeed offre à ses employés. Ces derniers peuvent également bénéficier d'autres avantages, comme des primes trimestrielles, des actions assujetties à des restrictions (RSU), une politique de congés payés et plus encore, selon la zone géographique concernée. La rémunération peut également varier selon l'endroit où le poste est exercé, car les lieux de travail sont regroupés en échelons géographiques de rémunération afin de refléter les différences de coût de la main-d'œuvre sur les différents marchés géographiques. Les candidats peuvent consulter les échelons géographiques de rémunération par lieu sur notre site Carrières (https://www.indeed.com/careers/paytiers), et les recruteurs peuvent confirmer la façon dont le lieu de travail est pris en compte pour un poste précis.

The salary range for this role reflects the minimum and maximum compensation for the role. Offers are typically made between the range minimum and the range midpoint. Actual compensation will be determined based on job-related skills, experience, and expertise, as evaluated during the interview process. The range(s) listed is just one component of Indeed's total compensation package for employees. Other rewards may include quarterly bonuses, Restricted Stock Units (RSUs), a Paid Time Off policy, and many region-specific benefits. Compensation may also vary based on where a role is performed, as work locations are grouped into geographic pay tiers to reflect cost of labor differences in different geographic markets. Candidates can view geographic pay tiers by location on our career site (https://www.indeed.com/careers/paytiers), and recruiters can confirm how location is considered for a specific role.

Salary Range Transparency

Tier 2 - Canada 76,000 - 114,000 CAD per year

EEO and Accommodations

Indeed est profondément déterminée à créer un lieu de travail et une communauté mondiale où l'inclusion n'est pas seulement valorisée, mais prioritaire. Indeed est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi, et s'efforce de créer un environnement accueillant et favorisant la diversité. Toutes les candidatures pertinentes seront prises en considération pour le poste, sans tenir compte de l'ethnie, de la couleur de peau, de la religion, du genre, de l'identité ou l'expression de genre, de la situation familiale, de l'état civil, de l'orientation sexuelle, de l'origine nationale, de la génétique, du profil neurologique (neurodiversité), du handicap, de l'âge, du statut d'ancien combattant ou de tout autre motif non fondé sur le mérite ou protégé par la loi.

Durant la procédure de candidature, Indeed fournit des mesures d'adaptation raisonnables aux personnes compétentes en situation de handicap. Afin de demander une mesure d'adaptation, veuillez visite https://www.indeed.com/careers/accommodations. Si vous demandez des mesures d'adaptation pour une entrevue, veuillez nous contacter au moins une semaine avant celle-ci.

Inclusion et appartenance

L'inclusion et l'appartenance sont au cœur de nos pratiques d'embauche et de notre culture d'entreprise. Elles font partie intégrante de notre vision d'un meilleur monde du travail. Nous nous engageons à garantir le bien-être de nos employés chez Indeed et avons pour mission d'en faire le meilleur endroit pour travailler et s'épanouir. Nous croyons que la promotion d'un environnement diversifié et inclusif dans lequel les employés se sentent respectés et acceptés profite à chacun, car cela stimule l'innovation et la créativité.

Nous accordons de l'importance aux divers parcours, y compris ceux des personnes ayant eu affaire à la justice. Nous nous engageons à fournir aux personnes avec un casier judiciaire, y compris celles qui ont été incarcérées, une expérience d'embauche équitable.

Nous invitons les personnes ayant une expérience militaire à postuler. Une expertise démontrée à l'aide d'une combinaison d'expérience de travail, de formation professionnelle, d'expérience militaire ou de niveau d'éducation est appréciée.

Indeed is deeply committed to building a workplace and global community where inclusion is not only valued, but prioritized. We’re proud to be an equal opportunity employer, seeking to create a welcoming and diverse environment. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, family status, marital status, sexual orientation, national origin, genetics, neuro-diversity, disability, age, or veteran status, or any other non-merit based or legally protected grounds.

Equal Opportunities & Accommodations Statement

Indeed provides reasonable accommodations to qualified individuals with disabilities in the employment application process. To request an accommodation, please visit https://www.indeed.com/careers/accommodations. If you are requesting accommodation for an interview, please reach out at least one week in advance of your interview.

Indeed is deeply committed to building a workplace and global community where inclusion is not only valued, but prioritized. We’re proud to be an equal opportunity employer, seeking to create a welcoming and diverse environment. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, family status, marital status, sexual orientation, national origin, genetics, neuro-diversity, disability, age, or veteran status, or any other non-merit based or legally protected grounds.

Indeed provides reasonable accommodations to qualified individuals with disabilities in the employment application process. To request an accommodation, please visit https://www.indeed.com/careers/accommodations. If you are requesting accommodation for an interview, please reach out at least one week in advance of your interview.

For more information about our commitment to equal opportunity/affirmative action, please visit our Careers page (https://www.indeed.com/careers).

Inclusion & Belonging

Inclusion and belonging are fundamental to our hiring practices and company culture, forming an integral part of our vision for a better world of work. At Indeed, we’re committed to the wellbeing of our employees and on a mission to make this the best place to work and thrive. We believe that fostering a diverse and inclusive environment where every employee feels respected and accepted benefits everyone, fueling innovation and creativity.

We value diverse experiences, including those who have had prior contact with the criminal legal system. We are committed to providing individuals with criminal records, including formerly incarcerated individuals, a fair chance at employment.

Those with military experience are encouraged to apply. Equivalent expertise demonstrated through a combination of work experience, training, military experience, or education is welcome.

Privacy Policy

Comme d'autres employeurs, nous utilisons nos propres technologies pour trouver et attirer les meilleurs talents à l'échelle internationale. En plus des politiques d'utilisateur et de confidentialité de notre site à l'adresse https://www.indeed.com/legal, nous souhaitons vous informer de notre politique de confidentialité propre au recrutement, à l'adresse https://www.indeed.com/legal/indeed-jobs.

Avis de non-responsabilité de l'agence

Indeed ne paie pas d'honoraires de placement pour les CV non sollicités ou les recommandations de personnes qui ne sont pas des candidats, y compris les agences de recrutement, les recruteurs professionnels et les services de recommandation payants (individuellement, une « agence »), sous réserve des lois locales. Une agence qui demande des honoraires de placement doit obtenir au préalable l'approbation écrite de l'équipe interne d'attraction de talents d'Indeed et signer une entente d'honoraires avec Indeed pour chaque poste vacant avant de recommander ou de soumettre un CV pour ce poste.

Avis concernant l'IA

Indeed s’engage à garantir l'équité et la transparence tout au long du processus de recrutement. Nous utilisons des outils d'intelligence artificielle (IA) pour faciliter la présélection, l'évaluation et la sélection des candidats à ce poste, en analysant les informations fournies dans les CV et les candidatures. Notre utilisation de l'IA ne remplace pas la prise de décision humaine.

Sauf indication contraire, Indeed n'utilise pas d'IA constituant un outil de prise de décision automatisée pour l'embauche (AEDT) ou une technologie de prise de décision automatisée (ADMT), comme le définissent les lois applicables.

Cet affichage de poste est pour un poste vacant.

Like other employers Indeed uses our own technologies to help us find and attract top talent from waround the world. In addition to our site’s user and privacy policy found at https://www.indeed.com/legal, we also want to make you aware of our recruitment specific privacy policy found at https://www.indeed.com/legal/indeed-jobs.

Agency Disclaimer

Indeed does not pay placement fees for unsolicited resumes or referrals from non-candidates, including search firms, staffing agencies, professional recruiters, fee-based referral services, and recruiting agencies (each individually, an "Agency"), subject to local laws. An Agency seeking a placement fee must obtain advance written approval from Indeed's internal Talent Acquisition team and execute a fee agreement with Indeed for each job opening before making a referral or submitting a resume for that opening.

AI Notice

Indeed is committed to ensuring fairness and transparency throughout our hiring process. We use artificial intelligence (AI) tools to assist in the screening, assessment, and selection of applicants for this position by analyzing information provided in resumes and applications. Our use of AI does not replace human decision-making.

Unless otherwise notified, Indeed does not use AI constituting an AEDT or an ADMT as those tools are defined in applicable laws.

This job is for an existing vacancy.

Reference ID: <47123>