MCPNew: now works with Claude & AI assistants
Unknown

Unknown

HR Business Partner (JN-0022499)

Company

Unknown

Role

HR Business Partner (JN-0022499)

Location

ALKMAAR, Netherlands

Job type

Full-time

Found on Mokaru

1 week ago

Share this job

Salary

Not disclosed by employer

Job description

Ben jij een strategische HR professional die organisaties helpt groeien en managers adviseert bij personeelsvraagstukken? Zoek je een uitdagende HR Business Partner vacature in regio Alkmaar waar je impact kunt maken op zowel medewerkers als organisatieontwikkeling? Lees dan verder!Wat ga je doen? Als HR Business Partner ben je de sparringpartner van het management en speel je een belangrijke rol in het vertalen van de organisatiestrategie naar effectief HR-beleid. Je combineert strategisch HR-advies met een hands-on aanpak.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit

  • Adviseren van managers over HR-strategie, personeelsbeleid en organisatieontwikkeling;
  • Begeleiden van verzuimtrajecten, functioneren en arbeidsrechtelijke vraagstukken;
  • Ondersteunen bij talentontwikkeling, performance management en leiderschapsontwikkeling;
  • Signaleren van HR-trends en personeelsbehoeften binnen de organisatie;
  • Implementeren en verbeteren van HR-processen en HR-beleid;
  • Samenwerken met recruitment bij strategische personeelsplanning;
  • Ondersteunen bij organisatieveranderingen en verandertrajecten.

Wat bieden wij?

  • Een salaris tussen €4.000 en €5.500 bruto per maand (o.b.v. 40 uur);
  • Een functie voor 32 tot 40 uur per week, direct in dienst bij onze opdrachtgever;
  • Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en HR-trainingen;
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

Waar ga je werken? Vanuit Adecco verbinden wij HR-professionals met de juiste organisatie via werving & selectie. Dit betekent dat je direct in dienst treedt bij onze opdrachtgever. Tijdens een persoonlijk gesprek leren we jou graag beter kennen, zodat we samen de beste match kunnen maken tussen jouw talenten, ambities en de organisatie.

Wat vragen wij?

  • Een HBO- of WO-opleiding richting HRM / Human Resource Management;
  • Enkele jaren ervaring als HR Business Partner, HR Adviseur of Senior HR medewerker;
  • Goede kennis van arbeidsrecht en HR-processen;
  • Sterke adviesvaardigheden en organis
Resume ExampleCover Letter Example