Unknown
Strategisch Sparringpartner
Company
Role
Strategisch Sparringpartner
Location
Job type
Temporary
Found on Mokaru
13 hours ago
Salary
Job description
- Wie we zijn - Werken bij Aanjager Actieagenda MKB-dienstverlening Vacature Sluitingsdatum 2026-07-01 Senior Omschrijving Wij zijn op zoek naar een Aanjager Actieagenda mkb-dienstverlening voor het ministerie van Economische Zaken en Klimaat (EZK), binnen de Directie Ondernemersklimaat. Binnen het ministerie wordt gewerkt aan de uitvoering van de Actieagenda MKB-Dienstverlening 2024-2026 . Deze agenda heeft als doel om publieke dienstverlening aan het mkb te versterken, met als ambitie om 100.000 extra ondernemers te bereiken. Daarbij staan thema's als verduurzaming, digitalisering en regionale samenwerking centraal. Als aanjager geef je richting en sturing aan deze transformatie. Je werkt in een complexe bestuurlijke omgeving waarin afstemming met diverse publieke en semipublieke partijen essentieel is. De opdracht richt zich op het realiseren van structurele verbeteringen in de dienstverlening aan ondernemers en het versterken van het landelijke en regionale ecosysteem. Taken en verantwoordelijkheden - Eindverantwoordelijk voor de uitvoering van de actieagenda, van planning tot realisatie en monitoring - Voorzitten van de stuurgroep en bewaken van voortgang, besluitvorming en gezamenlijke koers - Directe aansturing van het kernteam (o.a. programmamanager, regiocoördinatoren en projectleiders) - Indirect regie voeren op een breed netwerk van stakeholders zoals VNG, IPO, RVO, KvK en ROM's - Optreden als strategisch sparringpartner voor het ministerie van EZK - Stimuleren en structureren van interbestuurlijke samenwerking en landelijke afspraken - Initiëren en begeleiden van samenwerkingsverbanden en innovatie in dienstverlening - Realiseren van de roadmap en borgen van duurzame impact binnen het ondernemers-ecosysteem Wat vragen wij? Eisen - WO-opleiding, bij voorkeur in bestuurskunde of organisatiewetenschappen - Minimaal 5 jaar ervaring op strategisch managementniveau binnen het openbaar bestuur - Aantoonb...
