Corporate IT Recruiter bij Caesar Groep

Aan de slag als Corporate IT Recruiter bij Caesar Groep houdt in:

• Werven voor meerdere labels binnen Caesar Groep, elk met een eigen cultuur, werkwijze en markt, waardoor geen rol of aanpak hetzelfde is
• Bijdragen aan de groei van onze business units, met een duidelijke focus op kwaliteit en cultuurfit in plaats van volume
• Mensgericht werken: je kijkt verder dan cvs en skills, werkt samen met recruitment marketing en benut tooling en automatisering om slimmer te werken zonder het persoonlijke contact te verliezen

Als Corporate IT Recruiter werf je IT-specialisten in voornamelijk data en development voor meerdere labels binnen Caesar Groep. Denk bijvoorbeeld aan Software Developers, Data Engineers, informatie-/business analisten of projectmanagers. Elk label heeft een eigen cultuur, werkwijze en doelgroep, waardoor je je aanpak per label en rol afstemt. Je werkt nauw samen met recruitment marketing en hiring managers en bewaakt de balans tussen groei en kwaliteit. De business units groeien en hebben versterking nodig, maar altijd met oog voor cultuurfit en vakmanschap. Je pakt het recruitmentproces zelfstandig op, van intake en gesprekken tot assessments en het voorbereiden van aanbiedingen. Daarbij adviseer je hiring managers over profielkeuzes en vervolgstappen en werk je binnen duidelijke kaders, met ruimte voor jouw eigen aanpak en oordeel. Je investeert actief in relaties met teams en managers om te weten wat er speelt. Die kennis gebruik je om scherp te beoordelen wie past bij het werk en de cultuur. Daarnaast denk je mee over het slimmer inrichten van recruitment, bijvoorbeeld met AI, automatisering en tooling, zonder het persoonlijke contact met kandidaten te verliezen. Samen met recruitment marketeers Isabelle & Monique verleid jij binnen onze doelgroepen de juiste mensen, passend bij onze cultuur en ambitie. Dit neem je mee Je hebt ervaring als IT recruiter en voelt je prettig in een rol waarin je zelfstandig werkt en samenwerkt met hi