Myyjä (25-35h/vko) K-Market Pirtinportti, Kuopio

Oletko aidosti innostunut asiakaspalvelusta? Tuletko toimeen erilaisten ihmisten kanssa? Meillä työskennellään reippaassa tahdissa, mutta rennossa ja hauskassa porukassa. Etsimme positiivista ja reipasta myyjää, jolla on jo kokemusta ruokakaupassa työskentelystä.

Työskentelet vilkkaassa ja laajasti palvelevassa K-Marketissa Kuopion Saaristokaupungissa. Työvuorot sijoittuvat myymälän aukioloaikojen mukaan painottuen aamuvuoroihin. Vastuualueina ovat hedelmä- ja vihannesosasto sekä leipä. Myyjänä tehtäviisi kuuluu muun muassa asiakaspalvelu kassalla pakettitoimintoineen, Wolt, hyllysaatavuuden ja kauppakunnon varmistaminen sekä kaupan muut työt.

Meillä kaikki toimivat tehtävissään kaupan pelisääntöjen ja arvojen mukaisesti; tavoitteinamme asiakastyytyväisyys, myynti ja toiminnan sujuvuus. Arvostamme vastuunottokykyä sekä tehokasta ja huolellista työskentelyotetta. Uskomme myös, että tyytyväinen työntekijä luo tyytyväisiä asiakkaita. Siksi teemmekin parhaamme, että meillä jokainen työntekijä viihtyy työssään! Odotamme sinulta

• positiivista ja reipasta mieltä - työtä pelkäämätöntä asennetta vilkkaassa kauppapaikassa pakettitoimintoineen - vastuunottokykyä - sujuvaa suomen kielitaitoa - vähintään 18 vuoden ikää - pidät yllä hyvää palveluasennetta myös kiireessä Tarjoamme sinulle
• monipuolisen ja vastuullisen työn - mahdollisuuden ottaa vastuuta ja vaikuttaa myymälän arkeen näkyvästi - K-ryhmän ostoedun - hauskat ja innostavat työkaverit - kannustavan työyhteisön ja esihenkilöiden tuen Työt alkavat heti oikean henkilön löytyessä. Palkkaus kaupan TES mukaan/neuvoteltavissa.

Lähetä hakemuksesi 27.7.2026 mennessä osoitteeseen tiia.vihavainen@k-market.com

Lisätietoja tehtävästä tiia.vihavainen@k-market.com

Rekrytointiin liittyvän tietosuojaselosteen saat rekrytoivasta kaupasta.

Me K-ryhmässä arvostamme monimuotoisuutta ja uskomme, että erilaiset taustat ja näkökulmat ovat avain menestykseen. Pyrimme luomaan työympäristön, jossa jokaisella on mahdollisuus kehittyä. Yhdenvertaisuus, syrjimättömyys ja oikeudenmukaisuus ovat keskeisiä periaatteitamme rekrytoinnissa, palkitsemisessa ja urakehityksessä.