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Coordonnateur(trice) des données

Company

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Role

Coordonnateur(trice) des données

Job type

Other

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2 weeks ago

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Salary

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Job description

Aperçu du rôle

La coordonnatrice ou le coordonnateur des données soutient les activités quotidiennes se rapportant aux données servant à l’analyse et à la production de rapports pour l’ensemble de l’organisation. Ce poste consiste principalement à effectuer le traitement récurrent des données, à réaliser des contrôles de base et à veiller à ce que les résultats soient exacts et communiqués dans les délais impartis. La personne occupant ce poste travaille en étroite collaboration avec les équipes de l’analyse et de l’ingénierie des données, ainsi qu’avec les autres divisions et services de l’entreprise, afin de garantir la fiabilité des flux de données et de veiller à ce que les données et les processus soient clairement documentés.

Tâches et responsabilités

  • Effectuer les tâches récurrentes liées au traitement des données et effectuer le suivi des pipelines de données en respectant les procédures
  • Effectuer régulièrement la vérification des données afin d’en assurer l’exactitude, l’exhaustivité et la cohérence
  • Recenser les problèmes ou les écarts de données, les consigner et les signaler aux personnes concernées dès qu’ils surviennent
  • Préparer et actualiser les ensembles de données utilisés pour la production de rapports et d’analyses.
  • Gérer et mettre à jour la documentation de base relative aux données, les définitions et les étapes des processus
  • Répondre aux demandes en lien avec les données en fournissant l’information requise.
  • Collaborer avec les équipes d’analyse et d’ingénierie des données pour résoudre les questions ou les problèmes liés aux données
  • Suivre l’état d’avancement du traitement des données et signaler les retards ou les risques
  • Apporter du soutien pour les mises à jour ou les corrections ponctuelles des données, selon les besoins
  • Respecter les normes, les conventions de nommage et les directives de gouvernance applicables aux données
  • Fournir régulièrement des mises à jour sur les activités de traitement des données qui vous ont été confiées

Expérience et qualifications

Formation

  • Baccalauréat ou certificat en sciences informatiques, en génie logiciel, en science des données ou dans tout autre domaine connexe

Expérience

  • De 0 à 2 ans d’expérience dans un poste impliquant l’analyse, le traitement ou la coordination des données et la production de rapports. Une expérience acquise dans le cadre d’un stage ou d’un poste de débutant impliquant le traitement de données ou de processus opérationnels constitue un atout

Données et outils

  • Connaissance de base de SQL ou volonté d’apprendre à utiliser cet outil. Expérience dans l’utilisation de tableurs (Excel, Google Sheets) et de données structurées. Connaissance des bases de données, des plateformes de données ou des environnements en nuage (Azure, AWS, Snowflake ou autres), un atout

Gouvernance des données

  • Compréhension des concepts de base liés aux données, comme l’exactitude, l’exhaustivité et la cohérence des données. Capacité à suivre des processus documentés et des normes applicables aux données. Connaissance des concepts de gouvernance des données ou des environnements de données structurés, un atout

Outil de gestion de billets

  • Connaissance pratique de Jira pour la gestion de projets et le suivi des billets, un atout

Compétences générales

  • Souci du détail irréprochable et capacité à effectuer des tâches avec exactitude. Excellentes compétences en communication écrite et orale. Capacité à collaborer avec des intervenants de milieux techniques et non techniques. Personne organisée, fiable et capable de composer avec les échéances et les priorités

Maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral requise pour communiquer efficacement avec les clients, les fournisseurs, les partenaires commerciaux et les collègues à l’extérieur de la province du Québec.

Informations supplémentaires pour ce poste

  • Environnement de travail hybride – Profitez d’un modèle hybride offrant trois jours en télétravail et deux jours au bureau chaque semaine, favorisant l’équilibre travail-vie personnelle et la collaboration en personne. Des exceptions peuvent s’appliquer selon les besoins de l’entreprise. #LI-Hybrid
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