AIDE-SOIGNANT - MAS - H/F

Description

Le Centre hospitalier Charles Perrens recrute un Aide-Soignant (F/H) pour la MAS, à temps plein. CDD de 3 mois renouvelables.

MISSION GÉNÉRALE DU POSTE

L’aide-soignant réalise des soins d'hygiène et veille au confort physique et moral des résidents.

Il réalise des soins de prévention, de maintien et d’éducation à la santé pour assurer le bien-être des résidents, préserver ou les aider à recouvrer leur autonomie.

Il assure une surveillance et accompagne les résidents dans les activités de la vie quotidienne.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

• Soins d'hygiène, de confort et aide dans les actes de la vie quotidienne
• Soins de prévention d'éducation à la santé
• Aide à la prise des repas conformes aux éventuels régimes prescrits
• Observation, recueil de données relatives à l'état de santé du résident et attention portée à toute modification de son état
• Appréciation de l’état clinique du résident et mise en œuvre de soins adaptés en collaboration avec l’infirmière
• Hygiène de l'environnement du résident et réfection des lits
• Gestion du linge des résidents (tri, rangement, mise à jour des vestiaires) et gestion des stocks en général
• Stimulation générale des résidents et accompagnement dans les activités socio-éducatives internes et externes à l'établissement
• Aide et soutien psychologique des résidents dans le cadre d'une relation d'aide
• Accueil et encadrement des stagiaires et des nouveaux professionnels
• Participation à l'écriture de projets individuels (de vie et de soins)
• Transmissions orales et écrites dans le dossier informatisé du résident
• Inscription dans une dynamique d’approfondissement et d’amélioration des connaissances
• Implication dans les entretiens annuels d’évaluation.

Profil recherché

DIPLÔME ET/OU QUALIFICATION

• CAFAS : Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Aide-Soignant.
• DPAS: Diplôme Professionnel d'Aide-Soignant.
• DEAS: Diplôme d'’État d'Aide-Soignant.

CONNAISSANCES

• Une attention particulière est portée sur le niveau de connaissances et l’appétence pour l’accompagnement des adultes TSA.
• Handicap adulte, pathologies psychiatriques psychoses, trouble du spectre de l’autisme (TSA)
• Identification des besoins et adaptation de la réponse apportée
• Techniques de soins, d'hygiène et de confort
• Règles d'hygiène et de sécurité
• Premiers gestes d'urgence
• Techniques de manutention
• Gestion par projets individuels de soins, de vie
• Protocoles et procédures institutionnelles.

SAVOIR ÊTRE (SAVOIR FAIRE RELATIONNEL - ATTITUDES)

• Sens du travail en équipe pluridisciplinaire, communication (équipes et usagers)
• Disponibilité, écoute, empathie
• Posture bienveillante
• Prise de distance.

SAVOIR-FAIRE (SAVOIR-FAIRE OPÉRATIONNEL - APTITUDES)

• Respect des bonnes pratiques professionnelles, de la sécurité et de la qualité des accompagnements
• Inscription dans un travail de collaboration avec l'infirmier et l'équipe pluridisciplinaire
• Aptitude à contribuer à l’élaboration d’un projet individualisé au titre d’outil permanent de l’accompagnement, à son suivi et à sa réévaluation
• Analyse des besoins, autonomie, réactivité, sens de l'initiative
• Communication adaptée aux résidents et avec son entourage
• Capacités d'organisation et de suivi dans le temps.

SPÉCIFICITÉS DU POSTE

• Poste à temps plein.
• Horaires de jour sur deux amplitudes (7h-14h45 et 14h15-22h), un week-end sur deux travaillé et fériés.
• Pas de nuit.
• Organisation du temps de travail selon le protocole en vigueur au sein du Centre hospitalier Charles Perrens.