Senior Betriebsingenieur/in

Personal Contact vermittelt und verleiht seit über 35 Jahren erfolgreich qualifiziertes Personal in den Bereichen Industrie, Pharma, Technik und Gewerbe. Mit Fachkompetenz, Menschlichkeit und Engagement bietet Personal Contact lückenlose Dienstleistungen an, welche den höchsten qualitativen Ansprüchen des Personalwesens entsprechen. Für unseren Kunden, suchen wir einen Senior Betriebsingenieur/in in der Umgebung von Basel. Senior Betriebsingenieur/in Ihre Aufgaben Verantwortung für die Sicherstellung eines funktions\- und produktionsgerechten Zustands der technischen Anlagen Organisation der technischen Betriebsbetreuung mit Ihrem Team Unterstützung des Instandhaltungsmanagers bei der Implementierung eines nachhaltigen Instandhaltungsprogramms und Erarbeitung von Strategien und Plänen Leitung von Projekten und Anlagenstillständen, Koordination und Kontrolle der Umsetzung von Massnahmen Beurteilung und Erarbeitung von Vorschlägen für die Einführung neuer Technologien und Erstellung von Schwachstellen\- und Kritikalitätsanalysen, Anstossen und Durchführen von Optimierungen Verantwortung für das Instandhaltungs\-Budget in Absprache mit dem Instandhaltungsmanager / Abteilungsleiter Pflegen einer unterstützenden Zusammenarbeit mit den Betriebsassistenten in spezifischen, verfahrenstechnischen Fragestellungen Mitwirkung bei Erstellung und Überarbeitung von Risikoanalysen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Verfahrenstechnik\- oder Chemieingenieurwesen (Master in Engineering / Science) Breite und tiefe Kenntnisse in der chemischen Verfahrenstechnik Fähigkeit und Bereitschaft zur raschen Aneignung von SAP\-Kenntnissen Ausgeprägte Leidenschaft für komplexe und komplizierte chemisch\-technische Prozesse Unternehmerisches Denken und Handeln; strukturierte, methodische und sorgfältige Arbeitsweise Konstruktiv\-kritischer und abwägender Arbeitsstil sowie Offenheit und Bereitschaft für den ständigen Wandel Führungseigenschaften auf der Basis des Forderns und Förderns mit besonderem Fokus auf Förderung der Eigenverantwortung und eines proaktiven Arbeitsstils bei den Mitarbeitern in einer offenen, verbindlichen und unterstützenden Führungskultur jpidf3da0e9jm jit0626jm jiy26jm