Entwicklungsingenieur (m/w/d) (Ingenieur/in - Luft- und Raumfahrttechnik)

Als Entwicklungsingenieur (m/w/d) für FPGA in unserem Team sind Sie für die Entwicklung und Implementierung moderner FPGA-Designs verantwortlich, die technologischen Lösungen auf ein neues Level heben. In einer dynamischen Umgebung in Ulm tragen Sie dazu bei, komplexe Systemarchitekturen zu realisieren, innovative Technologien zu entwickeln und sicherzustellen, dass Produkte von höchster Qualität entstehen.

Ihre Aufgaben im Detail

• die Konzeption und Implementierung von FPGA-Designs speziell für Electronic Warfare (EW) Anwendungen
• die Optimierung und Implementierung von Signalverarbeitungsalgorithmen in VHDL und C
• die Verifikation des Designs und Funktionstests in Hardware
• der Test und die Inbetriebnahme der Funktionen auf der Zielhardware
• die Mitarbeit bei der Systemintegration, -verifikation und -qualifikation
• die Unterstützung bei der Erstellung der kompletten Design-, Anforderung- und Verifikationsdokumentation VORAUSSSETZUNGEN:

Um als FPGA-Entwicklungsingenieur (m/w/d) erfolgreich zu sein, benötigen Sie ein fundiertes technisches Wissen sowie praktische Erfahrung in der Entwicklung von FPGAs. Diese Position erfordert analytisches Denken, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.

Unsere Anforderungen an Sie

• ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Informatik oder eines vergleichbaren Fachbereichs
• erste Berufserfahrung in der Auslegung und Entwicklung von FPGAs
• Erfahrung im Umgang mit FPGA-Hersteller-Tools
• Erfahrung mit High-Level Synthesis und relevanten Tools
• sehr gute Kenntnisse in VHDL und FPGA-Architektur sowie der digitalen Schaltungstechnik
• Kenntnisse über die Implementierung von Algorithmen in FPGAs / ASICs
• verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits:

Wir bieten Ihnen ein attraktives Vergütungspaket sowie eine Reihe von Benefits, die Ihre Arbeit bereichern und Ihre Karriere fördern. Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt profitieren Sie von:

• ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Jahresurlaub
• ein Jahresbrutto von bis zu 65.500 €
• Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
• umfassende Betreuung von erfahrenen Kollegen
• Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)