MCPNew: now works with Claude & AI assistants
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IT Strategy & Transformation Consultant H/F h/f

Role

IT Strategy & Transformation Consultant H/F h/f

Location

France

Job type

Full-time

Found on Mokaru

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Salary

Not disclosed by employer

Job description

Chez Talan, on change d’échelle.Et pour piloter des programmes IT toujours plus ambitieux, on cherche des profils capables de faire travailler ensemble des expertises multiples : SAP, Oracle, Data, IA ...Votre terrain de jeu : Des projets multi-solutions, multi-sites, multiculturels, où il faut connecter stratégie et exécution.Vos missions :Définir et piloter la stratégie IT en lien étroit avec les enjeux métiersDiagnostiquer les systèmes d’information existants et identifier des leviers d’optimisation Structurer des systèmes cibles et des roadmaps de transformation, alignées sur les priorités businessConcevoir la trajectoire de mise en œuvre (planning, gouvernance, priorisation)Définir des Target Operating Models adaptés aux enjeux d’organisation et de performanceConstruire des business cases solides (ROI, TCO)Accompagner la transformation : refonte des organisations, conduite du changement, mise en œuvre des nouveaux processusInstaller une démarche d’excellence opérationnelleCe que nous pouvons vous offrirDes projets à fort enjeu, au cœur des transformations ITUne approche pluridisciplinaire mêlant conseil, expertise technologique et innovationUn environnement qui valorise l’initiative, l’impact et la collaborationL’opportunité de contribuer à des programmes ambitieux et visibles Diplômé(e) d'une grande école ou d'une université.5 à 7 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement en cabinet de conseil ou dans des départements technologie/innovation.Compétences en management et développement commercial pour réponse a des appels d'offres.Très bonnes connaissance des ERP (SAP, Oracle, etc.)Maîtrise de l'anglais oral et écrit (niveau B2/C1)Au-delà de votre savoir-faire, nous cherchons des profils capables de :Naviguer dans des environnements complexes et internationauxCréer du lien entre des expertises variées et des équipes hybridesChallenger, structurer, et embarquer les parties prenantesPasser de la vision stratégique à l’exécution concrète

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