HR Officer

Jouw rol

Als HR Officer ben je een cruciale schakel binnen de organisatie en werk je nauw samen met het management en de business.

HR Admin & Payroll

• Je beheert de volledige HR-administratie (contracten, personeelsdossiers, sociale documenten, ...)
• Je zorgt voor een correcte en tijdige loonverwerking (arbeiders & bedienden)
• Je past sociale wetgeving correct toe en blijft hierin up-to-date
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor vragen rond loon en HR-administratie
• Je onderhoudt contacten met externe partners (sociaal secretariaat, verzekeringen, ...)

Rekrutering & Talent

• Je beheert het volledige rekruteringsproces van A tot Z
• Je schrijft vacatures en kiest de juiste kanalen
• Je voert interviews en begeleidt kandidaten tot aan de aanwerving
• Je denkt mee over employer branding en talentstrategie

Processen & Optimalisatie

• Je brengt structuur in HR-processen en documentatie
• Je detecteert verbeterkansen en neemt initiatief
• Je helpt HR verder te professionaliseren binnen een KMO-context

HR Support

• Je bent een zichtbaar aanspreekpunt op de werkvloer (NL/FR)
• Je ondersteunt management en business units in HR-vraagstukken

Jouw profiel

Must haves

• Minstens 3 jaar ervaring binnen een brede HR-rol
• Sterke kennis van payroll en sociale wetgeving
• Vlot in Nederlands en Frans (gesproken is essentieel)
• Je werkt gestructureerd, nauwkeurig en zelfstandig
• Je bent communicatief en staat stevig in je schoenen

Nice to haves

• Ervaring in een industriële of technische omgeving
• Kennis van arbeidersstatuten of PC metaal
• Ervaring met procesoptimalisatie of HR-projecten