Senior SAP Integration Consultant (w/d/m) - remote möglich

• Konzeption und Umsetzung von Integrationslösungen mit SAP PI/PO und SAP Integration Suite
• Mitarbeit in der Migration von SAP PO zu SAP Integration Suite
• Design und Entwicklung von APIs sowie deren Verwaltung mithilfe von SAP API Management
• Beratung und Begleitung der Fachbereiche bei der Umsetzung von Integrationsanforderungen sowie Erarbeitung passender Lösungsvorschläge
• Betrieb, Support und Monitoring der bestehenden Integrationslösungen inklusive technischer Dokumentation
• Koordination interner Stakeholder und externer Dienstleister:innen, insbesondere im Kontext von Systemanbindungen und Prozessintegration
• Du hast bereits fundierte praktische Erfahrungen mit den Integrationslösungen SAP PI/PO und SAP Integration Suite gesammelt
• Erfahrung mit den Technologien SOAP, REST, ODATA, JSON sowie XML
• Du hast eine ausgeprägte Beratungskompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Hohe Motivation, Innovationskraft, die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und ein ausgeprägter Anspruch an die eigenen Arbeitsergebnisse
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2) sind zwingend erforderlich

#haufegroup
#jobs 

In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung, sowie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten – das bedeutet eine Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, je nach Bedarf und Vereinbarung in deinem Team. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.  Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work®.

JobID: REF448V

Wandel gestalten. Arbeiten in der Haufe Group.
Unsere Arbeitswelt ist vielfältig, komplex und in stetiger Veränderung. In der Haufe Group gestalten wir den Wandel aktiv. Mit Content, Software und Weiterbildung befähigen wir Menschen, selbstbestimmt erfolgreich zu arbeiten. Als Familienunternehmen mit rund 2.500 Mitarbeitenden und zehn Standorten in Deutschland und Europa unterstützen wir mehr als 1 Million Kundinnen und Kunden in ihrer nachhaltigen Entwicklung und der Gestaltung von Transformationsprozessen.

Wir wertschätzen Vielfalt und sind davon überzeugt, dass Mitarbeitende mit diversen Hintergründen unterschiedliche Perspektiven und Stärken bei uns einbringen. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennen wir uns mit Überzeugung zu Vielfalt, Toleranz, Fairness und Wertschätzung.