PRODUKTO VYSTYMO VADOVĖ (-AS) (B2B) ELEKTRINIO MOBILUMO DEPARTAMENTO KOMERCIJOS SKYRIUJE

Šiuo metu ieškome naujos (-o) komandos narės (-io) Elektrinio mobilumo departamento Komercijos komandoje. Šioje pozicijoje savo ekspertinėmis kompetencijomis prisidėtum prie elektromobilių viešojo įkrovimo stotelių tinklo Ignitis ON vertės grandinės vystymo ir palaikymo. Manai, mums pakeliui? Tuomet laukiame tavęs savo komandoje!  

Take YOUR part in #EnergySmart! 

Prisidėsi prie žalios ir saugios energetikos ekosistemos kūrimo:  

• Vystant ir palaikant elektromobilių viešojo įkrovimo stotelių tinklo Ignitis ON vertės grandinę (naujų produktų vystymas, esamų produktų tobulinimas, naujų idėjų paieška ir jų realizavimas, analizė, testavimas, įgyvendinimas, priežiūra ir pan.);
• Analizuojant verslo procesus, paslaugos kokybės ir klientų pasitenkinimo rodiklius bei rengiant veiklos tobulinimo pasiūlymus;
• Analizuojant, vertinant bei teikiant įžvalgas apie paslaugų rinką bei teisinę bazę; 
• Ieškant inovacijų bei teikiant tobulinimo pasiūlymus;
• Vystant ir palaikant informacijos sklaidą bei santykius su suinteresuotomis šalimis;
• Ruošiant bei įgyvendinant ilgalaikę klientų pritraukimo ir išlaikymo strategiją;
• Plėtojant paslaugas įmonių grupės užsienio bendrovėse.
• Aukštasis universitetinis išsilavinimas (pageidautina vadybos, finansų, ekonomikos, statistikos srityse);
• Bent 3 metų darbo patirtis komercijos, operacijų, produktų ar paslaugų vystymo srityje;
• Projekto valdymo įgūdžiai, gebant dirbti greitai ir su skirtingomis užduotimis, suderinant įvairių šalių lūkesčius;
• Proaktyvumas, lankstumas, gebėjimas dirbti savarankiškai ir komandoje;
• Analitinis, kritinis mąstymas bei orientacija į rezultatą;
• Puikūs viešojo kalbėjimo, prezentacijų įgūdžiai;
• Puikios anglų kalbos žinios;
• Darbo su duomenų analizės įrankiais įgūdžiai (PowerBI, Excel, Knime ir pan.).

Privalumas būtų:

• Darbo patirtis e-mobilumo ar energetikos vystymo srityje;
• Patirtis dirbant su inovatyviomis technologijomis ir dirbtinio intelekto įrankiais. 
• Atitinkantį patirtį bei kompetencijas atlygį, bei kintamą finansinį paskatinimą priklausantį nuo pasiektų rezultatų; 
• Papildomų naudų paketą pasirenkant: pensijų kaupimą, sveikatos draudimą ar kitą naudą iš pasirenkamų naudų sąrašo MELP programėlėje;
• Hibridinį darbo modelį (3+2) ir lankstų darbo laiko grafiką;  
• Vidines karjeros galimybes;
• Galimybę prisidėti prie energetikos transformacijos, siekiant sukurti 100% žalią ir saugią energijos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms; 
• Įvairovę ir įtrauktį puoselėjančią darbo kultūrą; 
• Plačias mokymosi, kvalifikacijos kėlimo programas.

Kviečiame prisijungti prie augančios tarptautinės komandos. Ją sudaro išmaniajai energetikai atsidavę specialistai, kuriuos vienija bendras tikslas – sukurti 100% saugią ir žalią energetikos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms. O būdas tai pasiekti – tikrai ne laukti tinkamo laiko. Mes tikime, kad energija veikti įsikrauname patys. Suvienyti prasmės. Geriausi ten, kur svarbu. Prisiimame iššūkius. Drąsūs atrasti ir keistis. Tai mūsų vertybinės nuostatos, drauge jos kuria energiją, kuri yra visko, ką mes darome, varomoji jėga. Energiją, kuri virsta mūsų pasirinkimais. Jei ir tu vadovaujiesi šiomis vertybinėmis nuostatomis – lauksime savo komandoje!

Siekdami strateginių tikslų padidinti lyčių balansą „Ignitis grupėje“, pareigų pavadinimus darbo skelbimuose nurodome pirmiausia moteriškos giminės galūne.

„Ignitis grupė“ yra lygias galimybes užtikrinanti darbovietė, kurioje laukiami visi kandidatai, nediskriminuojant jų dėl rasės, religijos, lyties, seksualinės orientacijos ar lyties tapatybės, amžiaus, negalios ar dėl kitų su darbo vykdymu tiesiogiai nesusijusių požymių.