Directeur Technique National Adjoint H/F

Véritable bras droit du Directeur Technique National, vous contribuez à la définition et au déploiement de la stratégie technique du groupe sur l’ensemble du territoire.

Vous intervenez à la fois sur des enjeux stratégiques, opérationnels et organisationnels .

• Pilotage et coordination nationale
• Accompagner et coordonner les directions techniques régionales
• Harmoniser les pratiques, méthodes et standards au niveau national
• Suivre la performance des opérations (coûts, délais, qualité)
• Mettre en place des indicateurs de pilotage et assurer leur suivi
• Stratégie technique et innovation
• Participer à la définition de la stratégie technique du groupe
• Déployer les orientations en matière d’innovation, de construction durable et de performance énergétique
• Identifier et promouvoir de nouvelles solutions techniques (matériaux, procédés, outils digitaux)
• Assurer une veille réglementaire et technologique
• Support aux opérations complexes
• Intervenir en appui sur les opérations à forts enjeux (techniques, financiers, délais)
• Apporter une expertise sur les arbitrages techniques structurants
• Participer à la gestion des situations de crise ou contentieux
• Structuration et amélioration continue
• Définir et déployer des process et référentiels techniques
• Optimiser les outils et méthodes de travail (BIM, outils de suivi, reporting)
• Capitaliser sur les retours d’expérience des opérations
• Management transversal
• Animer des équipes en transverse (directeurs techniques régionaux, équipes études et travaux)
• Fédérer autour des enjeux techniques et des objectifs du groupe
• Accompagner la montée en compétences des équipes
• Représentation interne et externe
• Représenter la direction technique auprès des directions internes
• Participer aux échanges avec partenaires stratégiques (MOE, BET, entreprises générales)
• Contribuer à l’image et à l’expertise technique de l’entreprise

Cette liste est non exhaustive.

Le poste est à pourvoir à Saint-Ouen-sur-Seine (93).

PROFIL RECHERCHÉ

• Formation supérieure en BTP / Génie Civil (école d’ingénieur ou équivalent)
• Expérience confirmée (15 ans minimum) en direction technique / direction travaux
• Vision globale des opérations immobilières (montage, études, exécution)
• Expérience multi-projets et idéalement multi-régions

COMPÉTENCES CLÉS

• Vision stratégique et hauteur de vue
• Leadership transverse et capacité d’influence
• Forte expertise technique tous corps d’état
• Capacité d’analyse et de prise de décision
• Excellentes qualités relationnelles
• Culture de la performance et du résultat

Notre processus de recrutement

Pour vous offrir une expérience claire, transparente et efficace, votre candidature suivra le parcours suivant :

• Un premier entretien avec la Chargée de Recrutement afin d’échanger sur votre parcours, vos motivations et les contours du poste ;
• Un entretien avec les managers recruteurs (N+1 et N+2), pour approfondir votre rôle futur, vos compétences et votre vision des missions ;
• Un échange final avec la RRH, afin de valider votre intégration au sein de Nexity et répondre à vos dernières questions.

Votre candidature mérite toute notre attention : elle est traitée par l’un de nos recruteurs, et non par un algorithme. Nous prenons le temps d’examiner chaque parcours avec bienveillance et exigence, pour vous garantir un processus de recrutement humain du début à la fin.