Hoofd Afdeling Communicatie & Marketing

Voor Universiteit van Amsterdam zoeken wij een Hoofd Afdeling Communicatie & Marketing. Je werkt in een dynamische academische omgeving met een sterke internationale oriëntatie waar onderwijs, onderzoek en valorisatie nauw met elkaar verweven zijn.

Je komt terecht in een faculteit die zich bezighoudt met vraagstukken op het gebied van communicatie en marketing; zij zijn bezig met het nadenken over de toekomstige profilering van onderwijs en onderzoek en over de benodigde ondersteunende organisatie, processen en middelen.

Dit is een veelomvattend veranderingstraject met strategische en operationele impact op de afdeling Communicatie en Marketing.

Doel van de opdracht

Je wordt interim afdelingshoofd Communicatie en Marketing en stuurt de afdeling tijdelijk aan en ontwikkelt deze door.

Je speelt een belangrijke rol in het traject rond profilering en positionering van onderwijs en onderzoek, inclusief de bijbehorende marketing- en communicatieaanpak en de benodigde supportstructuur.

Taken en verantwoordelijkheden

• Leidinggeven en afdelingsmanagement
• Je geeft dagelijkse aansturing aan de afdeling Communicatie: leidinggeven aan medewerkers, verdelen van werk en bewaken van voortgang.
• Je zorgt voor continuïteit van lopende activiteiten op het gebied van interne en externe communicatie, marketing, wetenschapscommunicatie, persvoorlichting en crisiscommunicatie.
• Je fungeert als sparringpartner voor het facultaire bestuur en andere stakeholders op het gebied van communicatie en marketing.
• Strategie, profilering en positionering
• Je draagt bij aan de toekomstige profilering van onderwijs en onderzoek van de faculteit, in samenhang met de universitaire kaders.
• Je vertaalt deze profilering naar een heldere marketing- en communicatiestrategie: doelgroepbepaling, proposities, boodschap, kanalen en middelen.
• Je signaleert welke ondersteuning nodig is op het gebied van organisatie, processen, formatie en competenties om de strategie duurzaam uit te voeren.
• Verander- en verbetertraject
• Je begeleidt de afdeling in de overgang naar de gewenste toekomstige inrichting en werkwijze.
• Je identificeert en laat verbeteringen implementeren in werkprocessen, samenwerking met andere diensten en waar relevant in data en monitoring.
• Je borgt kennis en overdraagbare werkwijzen richting de structurele, toekomstige leiding van de afdeling.
• Rapportage en overdracht
• Je rapporteert regelmatig over voortgang, knelpunten en resultaten aan het facultaire management.
• Je zorgt voor een goede overdracht naar een structureel afdelingshoofd na afloop van de interimperiode.

Afdeling en team

De afdeling ontwikkelt, voert uit en evalueert (marketing)communicatieprogramma's voor de faculteit; voert het wervingsbeleid voor de studenteninstroom uit; adviseert over en ontwikkelt middelen voor interne communicatie; levert een bijdrage aan wetenschapscommunicatie; en ontwikkelt en redigeert webpagina's voor de faculteit.

De afgelopen jaren hebben zich veel wisselingen voorgedaan in zowel bezetting als takenpakketten.

Je geeft leiding aan een team van circa 20 personen, waaronder:

• Hoofd Communicatie / strategisch communicatieadviseur (vacant)
• Office Manager
• Adviseur interne communicatie
• Medewerker interne communicatie
• Contentspecialist interne communicatie
• Communicatieadviseur mastervoorlichting
• Communicatieadviseur bachelorvoorlichting
• Contentspecialist
• Coördinator voorlichtingsevenement
• Content creator
• Adviseur wetenschapsvoorlichting
• Wetenschapsvoorlichting
• Projectleider wetenschapscommunicatie
• Projectmanager outreach
• Coördinator wetenschapscommunicatie
• Projectleider wetenschapscommunicatie
• Netwerkmanager Bètapartners en coördinator wetenschapscommunicatie
• Hoofdredacteur
• Redacteur
• Redacteur

Jouw profiel

• Je hebt aantoonbare ervaring in leidinggeven aan een communicatie- en marketingteam, bij voorkeur in een complexe of academische omgeving.
• Je beschikt over strategische inzicht in profilering en positionering en kunt dit vertalen naar concrete marketing- en communicatiestrategieën.
• Je hebt ervaring met verander- en transitieprocessen en weet verbeteringen in werkprocessen en samenwerking te realiseren en te borgen.
• Je bent een sterke gesprekspartner voor bestuurlijke en bestuurlijk-ambtelijke stakeholders en kunt op verschillende niveaus adviseren en samenwerken.
• Je brengt ervaring mee met crisiscommunicatie, wetenschapscommunicatie of voorlichtingsactiviteiten; je begrijpt de dynamiek van werving en voorlichting van studenten.
• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden, een analytische instelling en het vermogen om prioriteiten te stellen en resultaten te behalen.
• Je bent daadkrachtig, verbindend en gericht op het ontwikkelen van teamleden en duurzame werkwijzen.

Functie-eisen

• Je hebt academisch werk- en denkniveau en aanvullende opleidingen op het gebied van leiderschap en Communicatie & Marketing
• Je hebt ruime ervaring als (interim) hoofd of manager Communicatie/Marketing in een complexe organisatie
• Je bent bekend met het werkveld van de UvA en hebt aantoonbare affiniteit met hoger onderwijs en/of wetenschap; affiniteit met de bètawetenschappen is een pré
• Je hebt aantoonbare ervaring met strategische positionering/profilering en met het vertalen daarvan naar concrete marketing- en communicatieplannen
• Je hebt ervaring met verandertrajecten en met het begeleiden van teams in ontwikkeling

Extra Informatie

• Aantal uur 32
• ZZP mogelijk? Ja
• Thuiswerken mogelijk? N.t.b.
• Startdatum 01-09-2026
• Opleidingsniveau WO