Strategisch Omgevingsmanager

Voor Gemeente Amsterdam zoeken wij een Strategisch Omgevingsmanager. Als strategisch omgevingsmanager binnen het programma Bruggen en Kademuren (BPK) werk je aan vervanging, renovatie en veiligheidsmaatregelen om de stad veilig, bereikbaar en leefbaar te houden.

Je werkt binnen BOO (Bestuur, Omgeving en Ondersteuning) nauw samen met communicatie aan alles wat de relatie tussen programma en omgeving raakt.

Je werkt gebiedsgericht, bewaakt de omgevingsblik over meerdere projecten heen, bepaalt de omgevingsstrategie en aanpak en onderhoudt de bijbehorende interne en externe contacten.

Je zorgt ervoor dat projecten goed landen in de stad, bouwt sterke relaties met stakeholders en tackelt issues vroegtijdig.

Je bent vroeg betrokken bij programmering en planvorming en zorgt dat projecten passen binnen de bredere context van het gebied.

Door belangen, risico’s en gevoeligheden tijdig te signaleren voorkom je escalaties en creëer je bestuurlijke en maatschappelijke ruimte.

• Onderhouden en versterken van strategische relaties met interne teams en externe partners zoals erfgoedorganisaties en hulpdiensten.
• Adviseren van portefeuilles en projectteams over bestuurlijke gevoeligheden en omgevingsrisico’s.
• Signaleren van knelpunten in gebieden en opschalen wanneer structurele oplossingen nodig zijn.
• Agenderen van strategische omgevingsvraagstukken, gevraagd en ongevraagd.
• Bewaken van de samenhang tussen projecten binnen een gebied en toetsen van plannen aan bredere gebiedsbelangen.
• Werken aan de doorontwikkeling en professionalisering van het omgevingsmanagement binnen het programma.
• Afstemmen met communicatie over strategie, timing en positionering richting de omgeving.
• Bijdragen aan kennisdeling, cultuurontwikkeling en samenwerking binnen het BOO-team.

Competenties

• Omgevingsbewustzijn: je bent goed geïnformeerd over vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke en politieke ontwikkelingen en benut deze effectief.
• Samenwerken: je levert constructief bij aan gezamenlijke resultaten en versterkt relaties binnen teams.
• Relatiebeheer: je bouwt en onderhoudt persoonlijke relaties met stakeholders en benut deze doelgericht.
• Initiatief: je onderneemt zelfstandig actie, signaleert kansen en zet deze om in verbeteringen en vernieuwing.
• Resultaatgerichtheid: je werkt met concrete doelen en houdt hieraan vast totdat het doel is bereikt.
• Overtuigingskracht: je oefent invloed uit op mensen en situaties om acceptatie te bevorderen en weerstand te overwinnen.

Jouw profiel

• Je hebt hbo- of wo-werk- en denkniveau en relevante werkervaring in omgevingsmanagement of vergelijkbare rollen.
• Je hebt ervaring met gebiedsgerichte aanpakken en met het verbinden van projecten binnen een bredere gebiedscontext.
• Je beschikt over aantoonbare ervaring in stakeholdermanagement en bestuurlijke advisering.
• Je communiceert helder en strategisch, zowel schriftelijk als mondeling, en stemt af met communicatiecollega’s.
• Je werkt proactief, bent besluitvaardig en kunt goed omgaan met complexe belangen en politieke gevoeligheden.
• Je bent flexibel inzetbaar in een dynamische, meerjarige infrastructuuropgave en hebt oog voor lange termijn impact.

Over de organisatie

Zij streven ernaar een goede werkgever te zijn waar collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen en waar diversiteit wordt gekoesterd omdat dit bijdraagt aan betere resultaten voor de organisatie en de stad.

De opdrachtgever heeft een omvangrijke en complexe opgave rondom bruggen en kademuren die meerdere jaren in beslag neemt en veel van de omgeving vraagt, maar ook kansen biedt voor vernieuwing en vergroening van kades en straten met meer ruimte voor fietsers en voetgangers.

Je komt te werken in het programmateam Bruggen en Kademuren (BPK) en binnen het BOO-team.

Het BOO-team bestaat uit ervaren en beginnende communicatieadviseurs en strategisch omgevingsmanagers, een bestuursadviseur, een educatie-adviseur, een directiesecretaris en een teamhoofd, en werkt nauw samen aan het verbinden van projecten met de stad en omgeving.

Functie-eisen

• Je hebt relevante ervaring met omgevingsmanagement, opgedaan in verschillende rollen.
• Je hebt aantoonbare ervaring met projecten waarbij meerdere partijen tegelijk betrokken waren (bijvoorbeeld bewoners, ondernemers, gemeentelijke afdelingen en externe partners).

Functie-wensen

• Bij voorkeur heb je ervaring met het bemiddelen tussen verschillende belangen en met het voorkomen van conflicten.
• Bij voorkeur heb je ervaring met het verbinden van verschillende disciplines of thema’s binnen projecten.

Extra Informatie

• Aantal uur 36 - 36
• ZZP mogelijk? Nee
• Thuiswerken mogelijk? N.t.b.
• Startdatum 01-08-2026