EMPLOYEE RELATIONS MANAGER I

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional?

BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.

Nuestra gente marca la diferencia en nuestro éxito.

Tipo de Contrato:

Regular (Indefinido)

¿Qué estamos buscando?

Funciones:

- Responsable de la consecución de los objetivos estratégicos y KPIs de Bienestar

- Desarrolla las propuestas de bienestar que respalden la estrategia en coordinacion con las diferentes Disciplinas con impacto al colaborador.

- Elaborar la propuesta del plan de comunicación para comunicar la importancia de tener un buen balance vida trabajo con el bienestar físico, mental, social y financiero atracción del talento.

- Define y mantiene los mecanismos que facilitan la fidelización de los colaboradores hacia BBVA.

- Promover la COP de Bienestar.

- Definir mejores prácticas, políticas y metodologías empleadas en la elaboración de propuestas.

- Implementar el plan anual Bienestar a través de los ejes definidos.

- Evaluar, ordenar y optimizar los beneficios actuales así como establecer políticas de aplicación.

- Diseñar e implementar iniciativas de impacto al colaborador.

- Definir y establecer un Squad para el diseño e implementación del programa estratégico Bienestar.

- Coordinar y cumplir con los comités de compromisos locales coordinados con GGA´s.

- Gestión de la herramienta de Beneficios y Bienestar (Go Integro).

- Asegurar la usabilidad del centro médico y del centro de seguros de BBVA

- Asegurar y gestionar el presupuesto de nuestra EPS y área en colaboración del Principal Manager

- Otras funciones que le asigne el líder e impulsar la mejora continua del cargo.

Requisitos:

- Profesional en Administración, Ingeniería Industrial, Economía o carreras afines

- Experiencia de mínimo 5 años gestionando proyectos (estratégicos o transversales)

- Capacidad de trabajar de forma autónoma e independiente, con alta proactividad, fuerte orientación a la organización, planificación y seguimiento de iniciativas.

- Experiencia coordinando con múltiples áreas y stakeholders

- Excelentes habilidades blandas: comunicación, coordinación y trabajo en equipo.

Banca responsable ​

Nuestro modelo de banca responsable aspira a lograr una sociedad más inclusiva y sostenible. Porque el futuro de las finanzas es financiar el futuro.

Empezamos con el espíritu de ayudar a otros a tomar las mejores decisiones financieras. Ese espíritu permanece hoy en día y nos anima a seguir avanzando, dando prioridad a la innovación y a la transformación digital y poner al alcance de todos las oportunidades de esta nueva era.

Diversidad

En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco.

Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades sin importar raza, sexo, edad, religión, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, entre otras. Cultivamos un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo que nos permita mostrar lo mejor de cada persona.

Nuestros valores

Nuestros valores definen nuestra identidad y son la palanca que nos impulsan a hacer realidad nuestro propósito y nos guían en todas nuestras acciones y decisiones.

Requisitos legales

Si el puesto al que optas se encuentra fuera del país en el que te encuentras actualmente, es posible que necesites obtener un visado y/o permiso de trabajo y/o residencia, así como cumplir con cualesquiera otros requisitos que puedan ser exigidos por la normativa laboral y de inmigración o por la normativa profesional local aplicable al puesto en el país en cuestión.

En el caso de que usted sea el candidato final, BBVA podrá asistirle en la tramitación del correspondiente permiso/visado, entendiéndose que si por cualquier circunstancia (i.) no se expide el correspondiente visado y/o permiso de trabajo y/o residencia, (ii.) o no se cumplen cualesquiera otros requisitos exigidos por la normativa laboral y/o de inmigración y/o la normativa profesional local aplicable al desempeño del puesto vigente en el país, lamentablemente usted será excluido del puesto. Asimismo, si dispone de visado y/o permiso de trabajo y/o residencia para el país correspondiente, le rogamos que lo indique al solicitar el puesto.