Junior Sales Executive – MICE

Responsabilità principali

• Supportare lo sviluppo proattivo del segmento MICE (meeting aziendali, gruppi incentive, conferenze, eventi di lusso).
• Identificare e sviluppare nuove opportunità di business a livello locale e internazionale.
• Collaborare alla preparazione di proposte personalizzate, contratti e presentazioni in linea con gli standard del brand.
• Condurre site inspection e visite clienti, garantendo una presentazione professionale e curata della struttura.
• Mantenere e aggiornare i sistemi CRM con informazioni accurate su account e attività.
• Collaborare strettamente con i team Revenue, Events e Operations per garantire un’esecuzione impeccabile dei contratti acquisiti.
• Partecipare a fiere di settore, eventi di networking e missioni commerciali quando richiesto.
• Supportare la preparazione di report di vendita, forecast e analisi di mercato.
• Garantire il rispetto delle policy aziendali, degli standard del brand e delle linee guida di eccellenza del servizio.

• 1–2 anni di esperienza in ambito hotel sales, eventi o MICE (preferibilmente in contesto 5 stelle).
• Buona conoscenza del mercato dell’ospitalità di lusso e delle dinamiche MICE.
• Esperienza nell’utilizzo di sistemi CRM e del pacchetto Microsoft Office.
• Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata); la conoscenza di ulteriori lingue costituisce un plus.

• Competenze commerciali e analitiche

• Conoscenza base delle strategie di vendita e dei principi di ottimizzazione dei ricavi.
• Capacità di analizzare trend di mercato e attività dei competitor.
• Orientamento agli obiettivi e approccio proattivo alla vendita.

• Comunicazione e presentazione

• Eccellenti capacità comunicative scritte e verbali.
• Stile di presentazione sicuro e curato, in linea con gli standard di un brand di lusso.
• Capacità di costruire relazioni solide con clienti high-profile e agenzie.

• Competenze organizzative e personali

• Ottime capacità organizzative e attenzione al dettaglio.
• Capacità di gestire priorità multiple in un ambiente dinamico.
• Presenza e atteggiamento professionale adeguati a un contesto di lusso.
• Attitudine al lavoro di squadra e collaborazione interdipartimentale.

• Caratteristiche personali

• Passione per l’ospitalità di lusso e la cultura del servizio d’eccellenza.
• Proattività, flessibilità e forte desiderio di apprendere.
• Discrezione e capacità di gestire informazioni riservate.
• Mentalità internazionale e sensibilità interculturale.

Opportunità di inserimento con contratto e retribuzione commisurati all’effettiva esperienza della risorsa scelta