Gerresheimer

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Supply Chain Manager (m/w/d)

Role

Supply Chain Manager (m/w/d)

Job type

Full-time

Posted

3 weeks ago

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Salary

Not disclosed by employer

Job description

  • End-to-End-Verantwortung für Supply Chain am Standort Wertheim inkl. fachlicher und disziplinarischer Führung eines lokalen 5-8 köpfigen Teams sowie Steuerung aller relevanten Schnittstellen im Werk.
  • Verantwortung für Bestands- und Forecast-Management am Standort mit Fokus auf Optimierung der Lagerbestände (Ampullen/Vials), Steuerung des S&OP-Prozesses, KPI-Monitoring und Reduktion von Dead Stock.
  • Sicherstellung einer hohen Lieferfähigkeit gegenüber Kunden bei gleichzeitiger Minimierung von Kapitalbindung, Lagerkosten und kontinuierlicher Verbesserung der logistischen Prozesse am Standort.
  • Operatives und strategisches Lieferantenmanagement für den Standort Wertheim einschließlich Vertragsverhandlungen, Lieferantenentwicklung und standortbezogenem Risikomanagement.
  • Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Qualität, Einkauf, Vertrieb und Controlling zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe entlang der Wertschöpfungskette.
  • Weiterentwicklung und Standardisierung von Supply-Chain- und Customer-Service-Prozessen innerhalb des Standorts sowie Umsetzung von Lean- und Continuous-Improvement-Initiativen.
  • Verantwortung für Lieferfähigkeit inklusive Überwachung relevanter KPIs (z. B. OTIF, Liefertreue, Reklamationen) und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen.
  • Erstellung von regelmäßigen Management-Reports für die Werkleitung sowie aktive Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung des Standorts Wertheim.
  • Neuaufbau einer Ready-to-Fill-Fertigung inklusive Prozessdefinition und -implementierung für den Einkaufs- und Logistikbereich
  • Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Supply Chain Management, Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation. 
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Supply-Chain-Management, idealerweise in einem internationalen Produktionsumfeld.
  • Führungserfahrung sowie nachgewiesene Kompetenz in der cross-funktionalen Zusammenarbeit.
  • Fundierte Kenntnisse in Planung, Beschaffung, Produktion, Logistik, Distribution und Bestandsmanagement.
  • Erfahrung mit S&OP, Demand Planning und KPI-gestützten Steuerungsmodellen.
  • Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und Excel; Kenntnisse in Lean, KVP oder Six Sigma wünschenswert.
  • Starke Verhandlungsfähigkeit sowie Erfahrung im Lieferanten- und Kundenmanagement.
  • Hohe Genauigkeit, Anpassungsfähigkeit und ausgeprägte Ergebnisorientierung.
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse; Französisch oder Polnisch von Vorteil; Reisebereitschaft 10–20 %.

 

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  • Unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Gehaltspaket
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  • Aufbau einer neu geschaffenen Funktion mit Perspektive zur Erweiterung um asiatische Standorte
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  • Ein kollegiales Miteinander und eine internationale Unternehmenskultur
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
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  • Vergünstigungen bei Kooperationspartnern und Dienstradleasing – JobRad
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