Técnico Mecânico - 1º turno

•  Executar planos de inspeção e manutenção mecânica (hidráulica, pneumática, rolamentos, redutores e bombas), incluindo alinhamento a laser e interpretação de desenhos técnicos.
•  Realizar reparos e ajustes em equipamentos críticos de torrefação, moagem e empacotamento.
•  Atuar sob as normas de Boas Práticas de Fabricação (BPF), protocolos de segurança SHE (LOTOTO, PT) e gestão de resíduos para prevenir acidentes e garantir a segurança do alimento.
•  Controlar ordens de serviço, consultar listas técnicas e gerir o estoque de peças no sistema.
•  Identificar anomalias, participar de projetos de melhoria industrial, apoiar o controle de budget e ministrar treinamentos técnicos para a equipe.
•  Garantir a organização (5S) da área, realizar passagens de turno detalhadas e participar de auditorias de qualidade e segurança.

• Ensino Médio Completo acrescido Curso Técnico em Mecânica ou Mecatrônica
• Mínimo 1 ano de experiência
• 5S
• Boas Práticas de Fabricação
• LOTOTO – Lock-Out, Tag-Out and Test-Out (Bloquear, Sinalizar, e Confirmar o Bloqueio da Máquina e Equipamento)
• Informática: Microsoft Office
• Curso e reciclagem válida de NR10

 

 

Oferecemos um pacote de benefícios, como:

• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica;
• Seguro de Vida;
• PLR;
• Gympass;
• Restaurante na fábrica;
• Vale Alimentação;
• Desconto de Produtos;
• Fretado;
• Programa de bem-estar;
• Programa Grãos do Futuro (assistência e licença estendida para famílias gestantes e adotantes);
• Plano de Saúde Pet

Nossa declaração de Diversidade Equidade & Inclusão

Na JDE Peet's, nosso propósito é criar um futuro melhor, no qual servimos, refletimos e abraçamos todos em suas autenticidades. Acreditamos na promoção de uma organização mais diversa, equitativa e inclusiva, em que todos se sintam confortáveis para serem, verdadeiramente, quem são e possam despertar todo o seu potencial. Isto significa que não toleramos qualquer tipo de discriminação com base em raça ou etnia, identidade de gênero, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade, deficiência ou qualquer outra característica diversa e protegida por lei.

Ao longo de todo o ciclo de vida dos associados, priorizamos DE&I no centro dos nossos processos de pessoas. Isso nos permite promover o respeito e eliminar qualquer preconceito ou ação discriminatória, garantindo uma experiência inclusiva no ambiente de trabalho. Não hesite em entrar em contato se precisar de qualquer suporte durante o processo de recrutamento.

JDE Peet’s - now part of Keurig Dr Pepper – is the world’s leading pure-play coffee company, with a presence in more than 100 markets. Guided by our ‘Reignite the Amazing’ strategy, we are focused on brand-led growth across three big bets: Peet’s, L’OR, and our 10 strategically selected local icons led by Jacobs.