Estágio em Segurança do Trabalho e Meio Ambiente (Jundiaí/SP)

Na JDE Peet's, entendemos que a mistura certa de ingredientes cria algo especial. E isso vale para o nosso café e para as nossas equipes.

Queremos conhecer suas ideias, sua paixão e sua vontade de crescer. Estamos de portas abertas para quem você é e para tudo que você pode se tornar. Venha fazer parte de uma companhia que entende o valor de cada indivíduo em um time verdadeiramente global.

Principais atividades:

• Auxiliar nas integrações de novos associados e fornecedores;
• Gestão documental de terceiros;
• Rotas de inspeção em campo (meio ambiente e segurança do trabalho);
• Gestão de EPIs (equipamentos de proteção individual) e kits de emergência ambiental;
• Gestão de treinamentos das áreas de segurança do trabalho e meio ambiente;
• Observações comportamentais de segurança do trabalho e meio ambiente.

Previsão de formatura entre dezembro de 2027 a dezembro de 2028;

Estudantes de matrícula ativa no ensino superior, seja bacharelado, licenciatura ou tecnólogo dos seguintes cursos:

• Engenharia Ambiental, Gestão Ambiental, Engenharia Florestal, Geografia, Geologia, Engenharias correlatas.

Disponibilidade para:

• Estágio de 30 horas semanais, de segunda à sexta-feira das 8h às 15h;
• Modelo híbrido: 4 dias presenciais e 1 dia home-office.

Oferecemos um pacote de benefícios, como:

• Bolsa-auxílio de R$1.820,00/mês
• Assistência médica e odontológica;
• Seguro de vida;
• Vale-transporte;
• Refeitório na fábrica;
• Cesta de Natal e Desconto em Produtos;
• Programas de bem-estar, incluindo WellHub e o Programa Conte Comigo: Assistência psicológica, social, financeira e jurídica.

Nossa declaração de Diversidade Equidade & Inclusão

Na JDE Peet's, nosso propósito é criar um futuro melhor, no qual servimos, refletimos e abraçamos todos em suas autenticidades. Acreditamos na promoção de uma organização mais diversa, equitativa e inclusiva, em que todos se sintam confortáveis para serem, verdadeiramente, quem são e possam despertar todo o seu potencial. Isto significa que não toleramos qualquer tipo de discriminação com base em raça ou etnia, identidade de gênero, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade, deficiência ou qualquer outra característica diversa e protegida por lei.

Ao longo de todo o ciclo de vida dos associados, priorizamos DE&I no centro dos nossos processos de pessoas. Isso nos permite promover o respeito e eliminar qualquer preconceito ou ação discriminatória, garantindo uma experiência inclusiva no ambiente de trabalho. Não hesite em entrar em contato se precisar de qualquer suporte durante o processo de recrutamento.

JDE Peet’s - now part of Keurig Dr Pepper – is the world’s leading pure-play coffee company, with a presence in more than 100 markets. Guided by our ‘Reignite the Amazing’ strategy, we are focused on brand-led growth across three big bets: Peet’s, L’OR, and our 10 strategically selected local icons led by Jacobs.