Key Account Manager Norddeutschland & Nordic Countries

Als Key Account Manager Norddeutschland & Nordic Countries sind Sie verantwortlich für den Auf- und Ausbau sowie die Pflege strategischer Kundenbeziehungen in der Norddeutschen & Nordic Countries Lebensmittelindustrie. Sie arbeiten entweder vor Ort in Anklam oder im Homeoffice, idealerweise kommen Sie aus der Region Norddeutschland und fungieren als Hauptansprechpartner für unsere Schlüsselkunden. Sie identifizieren Wachstumspotenziale, entwickeln gemeinsam mit unserem Produktentwicklungsteam maßgeschneiderte Lösungen und tragen entscheidend zur Erreichung unserer kommerziellen Ziele bei.

• Akquisition, Betreuung und Ausbau von Key Accounts in der Lebensmittelbranche – regional und national

• Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Account-Plänen einschließlich Verkaufs- und Gewinnzielen

• Beratung der Kunden zu Innovationen, Trends und technologischen Entwicklungen im Lebensmittelsektor

• Übersetzung von Kundenanforderungen in passgenaue Lösungen in Zusammenarbeit mit internen Teams (F&E, Marketing, Logistik)

• Verhandlung von Verträgen, Preisen und Lieferbedingungen

• Durchführung von Präsentationen und Workshops sowie Vertretung des Unternehmens auf (inter)nationalen Messen

• Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Berichterstattung an das Management

• Enge Zusammenarbeit mit internationalen und internen Stakeholdern

In Ihrer Tätigkeit als Key Account Manager arbeiten Sie dem Sales Manager am Standort Anklam zu. 

 

• Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium, vorzugsweise in Lebensmitteltechnologie, Ernährungswissenschaften, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich

• Mindestens 3–5 Jahre einschlägige Berufserfahrung als (Key) Account Manager in der Lebensmittelindustrie oder einem verwandten Sektor

• Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Ausgeprägte kaufmännische und kommunikative Fähigkeiten; erfahren in komplexen Verhandlungen

• Selbstständige, proaktive und ergebnisorientierte Arbeitsweise; unternehmerisches Denken

• Reisebereitschaft (ca. 50 %) sowie Flexibilität für das Arbeiten im Homeoffice

• Verantwortungsvolle Rolle mit großem Gestaltungsspielraum in einem modernen Arbeitsumfeld
• Möglichkeit zur Weiterentwicklung
• Wertschätzende Unternehmenskultur und Unterstützung durch ein kompetentes Team
• Flexible Arbeitszeiten, 37. Std. Woche, 13. Gehalt und Urlaubsgeld, BGM, Betriebsrente
• Dienstwagen zur Privatnutzung