Arquitecto/a de interoperabilidad sanitaria con IA (LLM)

Estamos impulsamos la transformación digital en sectores clave como el sanitario, combinando interoperabilidad, inteligencia artificial y cumplimiento normativo. Buscamos un profesional con experiencia diseñando la arquitectura de soluciones que conectan sistemas complejos, con nociones de estándares como HL7 o FHIR.

Ubicación: preferiblemente Andalucía (Granada o Sevilla), Tarragona, Valencia... aunque se tendrán también en cuenta candidaturas con residencia en Madrid o Barcelona, y alrededores.

 

Funciones

• Diseñar arquitecturas interoperables basadas en estándares sanitarios como HL7 o FHIR.
• Coordinar la integración de sistemas internos con servicios externos (administraciones públicas, proveedores, infraestructuras de identidad digital)
• Colaborar con equipos multidisciplinares para garantizar cumplimiento normativo y técnico.
• Definir requisitos de seguridad en entornos de interoperabilidad.
• Documentar políticas de interoperabilidad (seguridad, diseño, versionado, nomenclatura...)

Requisitos imprescindibles

• Sólida experiencia en desarrollo de software y diseño de integraciones complejas.
• Conocimiento profundo de estándares: FHIR, HL7 v2/v3, CDA, OIDC, SAML...
• Experiencia con mensajería asíncrona (REST, SOAP, eventos, colas)
• Capacidad para documentar arquitecturas y flujos de interoperabilidad.
• Conocimiento práctico de LLMs, fine-tuning, embeddings, RAG y orquestación de agentes.
• Familiaridad con regulaciones europeas como eIDAS 2.0
• Inglés alto
• Experiencia en Python y frameworks relacionados.
• Conocimientos de JS y C# para integración con frameworks específicos.

¿Qué ofrecemos?

• Entorno y flexibilidad
  • Ambiente internacional, dinámico y colaborativo
  • Modelo de trabajo híbrido con predominancia del teletrabajo
  • Horario flexible
  • T-Social: iniciativas deportivas, comunitarias, de salud...
• Bienestar y tiempo libre 
  • Más de 26 días laborables de vacaciones al año  
  • Acceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal)  
  • 100% del salario en caso de baja médica
• Compensación y beneficios 
  • Plan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte)
  • Servicio de Telemedicina
  • Seguro de vida y accidentes  
  • Fondo social
• Desarrollo profesional
  • Formación continua: acceso a Coursera
  • Clases semanales de idiomas (inglés y alemán)
  • Sesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days 

T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.