Lacroix1
Projektleiter / Project Manager / Projektbetreuer (m/w/d) Elektronikfertigung
Company
Role
Projektleiter / Project Manager / Projektbetreuer (m/w/d) Elektronikfertigung
Location
Job type
Full-time
Found on Mokaru
1 month ago
Salary
Job description
- Planung und Einführung neuer bzw. geänderter Produkte in die Serienproduktion
- Sicherstellung der termin- und kostengerechten Umsetzung von Entwicklungs- und Industrialisierungsprojekten
- Kostenermittlung und Projektkalkulation
- Definition, Abstimmung und Aktualisierung der Projekt- und Produktanforderungen
- Detaillierte Planung und Steuerung des Produkteinführungsprozesses
- Planung, Materialisierung und termingerechte Umsetzung von Prototypen- und Vorserien
- Sicherstellung der Serienreife unter qualitativen, technischen und prozesssicheren Gesichtspunkten
- Umsetzung der Kundenanforderungen unter Berücksichtigung relevanter Normen, gesetzlicher Vorgaben und interner Standards
- Projektcontrolling inklusive Fortschritts-, Kosten- und Risikobetrachtung
- Erstellung und Pflege der Projekt- sowie ggf. Produktionsdokumentation
- Durchführung von Schulungen im Rahmen der Produkteinführung
- Optimierung sowie Pflege der Arbeitsplanerstellung
- erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik/ Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Leitung von Projekten sowie Projektteams
- Erfahrung mit elektrotechnischen Wertschöpfungsprozessen
- Kenntnisse in den Methoden des Projektmanagements sowie sicheren Umgang mit Projektmanagementsystemen (z.B. MS Project)
- gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- strukturierten und analytischen Arbeitsstil
- ausgeprägte Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
Das ist unser Angebot:
- Teil eines Teams in einem familiengeführten Unternehmen
- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden Markt der Zukunft
- Hohe Eigenverantwortung, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- eine attraktive, leistungsorientierte Vergütung
- Mobiles Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung
- Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld, Gesundheitsprämie, Jubiläumszuwendungen (unsere durchschnittl. Unternehmenstreue liegt bei über 10 Jahre)
- ein flexibles Gleitzeitkonto sowie 30 Tage Urlaub
- Sonderurlaub bei definierten Ereignissen
- Mitarbeiter-Benefits: Corporate Benefits, Fahrrad-Leasing, Obstkorb, Firmenevents, etc.


