Einfache und Erfahrene Assistenzen (m/w/d) zur Schulbegleitung an Förderschulen

Sie unterstützen eine Schüler:in mit Handicap als 1:1 Begleitung an einer Regel- oder Förderschule. Weitere Aufgaben sind z.B. Assistenz zur Sicherstellung der Mobilität im Schulalltag Unterstützung bei der Integration in die Klasse Unterstützung bei der Kommunikation und Interaktion mit anderen Schülerinnen und Schülern und Lehrkräften Hilfestellung bei der Strukturierung des Schulalltags und der Bewältigung der täglichen Anforderungen Assistenz bei allen lebenspraktischen Tätigkeiten, auch bei pflegerischen Bedarfen

Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Handicap und würden gerne in die Arbeit in einem sozialen Bereich einsteigen? Sie haben bereits Erfahrungen in diesem oder ähnlichen Aufgabenfeldern gesammelt oder eine entsprechende Ausbildung abgeschlossen? Von Quereinstieg bis pädagogisch qualifizierte Fachkraft - bei uns sind alle gefragt! Sie bringen mit: Eine wertschätzende und interessierte Grundhaltung gegenüber Menschen mit Beeinträchtigung sowie Verständnis für die Belange ihrer Familien Ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie eine gewissenhafte Arbeitsweise Eine flexible Arbeitshaltung, die sich an den Bedarfen der zu betreuenden Schüler:innen orientiert Bereitschaft, sich von Fachkräften vor Ort anleiten und einweisen zu lassen Bei Einstellung ist die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses nach § 124 Abs. 2 SGB IX sowie eines Nachweises einer bestehenden Masern-Immunität (Impfung) verpflichtend. Kinderschutz ist uns ein zentrales Anliegen. Wir verpflichten uns dem Schutz von Kindern und Jugendlichen in unserem Arbeitsbereich. Die Mitarbeit in unserer Einrichtung setzt die Bereitschaft voraus, unseren Verhaltenskodex zum Kinderschutz anzuerkennen und aktiv umzusetzen. Ein erweitertes Führungszeugnis nach §124 Abs. 2 SGB IX ist zur Einstellung vorzulegen.

Ein abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabenfeld mit der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung Vergütung und Arbeitsvertrag nach Tarif (TVöD SuE) Eine betriebliche Altersversorgung Familienfreundliche Arbeitszeiten, ohne Wochenend- oder Schichtarbeit 30 Tage Jahresurlaub zzgl. 3 freier Tage (Heiliger Abend, Silvester, Rosenmontag) Urlaub innerhalb der Ferienzeiten (NRW) Teilnahme an Fortbildungen Anleitung und Begleitung durch eine pädagogische Fachkraft sowie ein regelmäßiger Austausch mit anderen Integrationshilfen innerhalb des Teams