Risk Analyst

En tant que Risk Analyst au sein de notre équipe Risk & Compliance, vous jouerez un rôle clé dans le respect des contraintes réglementaires, internes et clients applicables aux activités d’IQ‑EQ. Dans un environnement international en forte croissance, vous réaliserez des contrôles de manière indépendante, identifierez et escaladerez les incidents jusqu’à leur résolution, et accompagnerez les équipes opérationnelles dans la prévention des risques. Rattaché(e) directement au Head of Risk, vous interviendrez en étroite collaboration avec l’ensemble des départements et contribuerez activement à un cadre de gestion des risques robuste et bien gouverné.

Vos Missions :

• Vous maintiendrez et développerez le cadre de gestion des risques des entités en opérationnalisant les outils et techniques de risk management adaptés.
• Vous évaluerez les risques des clients nouveaux et existants (financiers, opérationnels et de conformité), avec escalade au niveau Groupe lorsque nécessaire.
• Vous réaliserez des contrôles indépendants, enregistrerez et suivrez les incidents, piloterez les plans d’actions correctifs et contribuerez à la prévention des risques.
• Vous analyserez les portefeuilles d’investissement des AIF, en mettant l’accent sur la liquidité, la diversification et les risques spécifiques.
• Vous communiquerez clairement sur les sujets liés aux risques, suivrez l’avancement des plans d’actions et collaborerez avec les parties prenantes pour améliorer en continu l’environnement de contrôle.

Ce que nous offrons

• Rémunération attractive: Un package compétitif, aligné sur les standards du marché et adapté à votre qualification, votre niveau d’expérience et votre profil de compétences.
• Régime de retraite: Une contribution employeur généreuse, avec la possibilité pour les collaborateurs d’augmenter leurs propres cotisations.
• Congés & avantages familiaux: 22 jours de congés payés par an, ainsi que des dispositifs renforcés en matière de congé maternité, paternité, congé parental partagé et congé d’adoption.
• Travail flexible: Nous reconnaissons l’importance de l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle et restons ouverts à la mise en place d’aménagements de travail flexibles.
• Accompagnement & développement: Nous mettons à votre disposition les formations, outils et plans de développement nécessaires pour vous permettre d’évoluer et de renforcer vos compétences au quotidien.

À propos de vous

• Vous êtes titulaire d’un diplôme universitaire en gestion des risques, mathématiques, ingénierie ou dans un domaine connexe.
• Vous disposez de solides capacités analytiques et êtes à l’aise avec l’exploitation de données complexes.
• Vous communiquez avec clarté, à l’écrit comme à l’oral, et appréciez le travail collaboratif dans un environnement international.
• Vous avez une bonne compréhension des instruments financiers et des concepts de gestion des risques.
• Une expérience en modélisation des risques, en programmation, en bases de données, en traitement de données ou en analyses statistiques et séries temporelles serait un atout.

Sustainability is integral to our strategy and operations. Our sustainability depends on us building and maintaining long-term relationships with all our stakeholders – including our employees, clients, and local communities – while also reducing our impact on our natural environment.   

There is always more we can, and should do, to improve – whether in relation to our people, our clients, our planet, or our governance. Our ongoing success as a business depends on our sustainability and agility in a changing and challenging global landscape. We’re committed to fostering an inclusive, equitable and diverse culture for our people, led by our Diversity, Equity, and Inclusion steering committee.  

Our learning and development programmes and systems (including PowerU and MyCampus) enable us to invest in growing our employees’ careers, while our hybrid working approach supports our employees in achieving balance and flexibility while remaining connected to their colleagues. We want to empower our 6,500+ employees - from 94 nationalities, across 24 countries - to each achieve their potential.  Through IQ-EQ Launchpad we support women managers launching their first fund, in an environment where only 15% of all private equity and venture capital firms are gender balanced.   

We’re committed to growing relationships with our clients and supporting them in achieving their objectives. We understand that our clients’ sustainability and success leads to our sustainability and success. We’re emotionally invested in our clients right from the beginning.