Lhw-nms

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Teamleitung (m/w/d) Technischer Dienst

Company

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Role

Teamleitung (m/w/d) Technischer Dienst

Job type

Full-time

Posted

2 weeks ago

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Salary

Not disclosed by employer

Benefits

Fort- und weiterbildungBetriebliche altersversorgungFlexible und familienfreundliche arbeitszeitenGute verkehrsanbindungTarifvertrag ktdZuschuss zum deutschland-jobticketVermögenswirksame leistungenSonderentgelteParkplatzEgym wellpassFirmenhandyMitarbeiterevents

Job description

Für unseren Technischen Dienst am Lebenshilfewerk Neumünster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Teamleitung, die Lust hat, einen Bereich pioniermäßig weiterzuentwickeln – und gleichzeitig selbst mit anzupacken. Wir betreuen rund 20 Liegenschaften mit 42 Gebäuden (überwiegend im Eigentum des LHW) und sorgen dafür, dass Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit für Menschen mit Behinderung sicher und gut funktionieren. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Sie steuern und organisieren den Technischen Dienst: Sie planen Einsätze, priorisieren Aufträge und sorgen für klare Abläufe. Sie sind zentrale Ansprechperson für Störungen, Reparaturen und kleinere Umbauten – und koordinieren interne und externe Partner. Sie arbeiten selbst operativ mit: Sie bearbeiten Störungen und führen Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten im Rahmen Ihrer Qualifikation durch. Sie gestalten die Zukunft des Bereichs mit: Sie bauen Strukturen, Prozesse und ein modernes Auftragsmanagement mit auf und bringen Ideen zu Qualität, Sicherheit und Nachhaltigkeit ein.

Abgeschlossene handwerklich-technische Ausbildung (z. B. Elektro, SHK, Tischlerei o. ä.), vorzugsweise mit Weiterbildung zum Meister Mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Gebäude- oder Objektbetreuung. Erfahrung in Koordination/Disposition oder Führung ist von Vorteil – wichtig ist der Wille, Verantwortung für ein Team zu übernehmen. Organisationsgeschick, Hands-on-Mentalität und Freude an Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Bereichen. Identifikation mit den Werten der Lebenshilfe: Inklusion, Teilhabe, Respekt und Nachhaltigkeit.

Die Chance, einen wichtigen Bereich im Lebenshilfewerk aktiv mit aufzubauen und zu gestalten. Ein multiprofessionelles, wertschätzendes Umfeld und kurze Entscheidungswege. Sinnstiftende Arbeit in einer sozialwirtschaftlichen Organisation. Vergütung nach dem Tarifvertrag KTD und attraktive Rahmenbedingungen (z. B. Angebote zur Fort- und Weiterbildung) Betriebsurlaubstage an Brückentagen

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