Spie

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Junior Projektmanager IT - Mit Perspektive Projektleitung m/w/d

Company

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Role

Junior Projektmanager IT - Mit Perspektive Projektleitung m/w/d

Job type

Full-time

Posted

1 week ago

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Salary

Not disclosed by employer

Job description

SPIE Building Technology Automation & Traffic : 440 technikbegeisterte Menschen gestalten bei SPIE Building Technology Automation & Traffic die Zukunft der Elektrotechnik neu – regional und bundesweit! Wir arbeiten mit modernsten Technologien an nachhaltigen und umweltschonenden Projekten in den Geschäftsfeldern Elektrotechnik, Informationstechnik, Infrastruktur und Maschinen- & Anlagentechnik.

Eigenverantwortliche Betreuung und Steuerung unserer Projekte von der Auftragserteilung bis zur Abnahme sowie weiterführende Unterstützung im Rahmen der Wartung Leitung und Koordination interner Team- und Projektbesprechungen zur Sicherstellung eines effizienten Projektablaufs Planung und Projektierung komplexer IT-Infrastrukturen im Bereich Server und Netzwerk Verantwortung für die termingerechte Materialdisposition, Führung externer Dienstleister und enge Zusammenarbeit mit der Bauleitung während der Inbetriebnahme Erstellung umfassender Projektdokumentationen und Abrechnungsunterlagen

Abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld (z. B. Fachinformatiker, Systemelektroniker) oder eine vergleichbare technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Techniker Fundierte Kenntnisse in IT-Architekturen, Datacenter-Strukturen sowie in On-Premises- und Cloud-Lösungen Sicherer Umgang mit technischer Dokumentation sowie ausgeprägte Stärke in der Prozess- und Terminkoordination Professionelles Auftreten und Kommunikationsstärke im Austausch mit Kollegen, Kunden und Partnern Hohes Maß an Eigenorganisation, Flexibilität sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen überregionalen Dienstreisen

Sichere Zukunft: Unbefristete Anstellung in einem familienfreundlichen, krisensicheren und wachsenden Unternehmen innerhalb einer starken Unternehmensgruppe Attraktives Gehalt: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, 13. Monatseinkommen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zuschuss zur Kinderbetreuung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und vieles mehr Flexibles Arbeiten: mobiles Arbeiten an 2 Tagen in der Woche + kurzer Freitag Viele Urlaubstage: 30 Tage + Sonderurlaub + mögliche Entgeltumwandlung Weiterbildung und Entwicklung: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in den unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung u.a. im hausinternen Kolleg und der SPIE Akademie Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute" Unterstützungsfond: Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten Gesundes Miteinander: Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Unterstützung Ihrer Gesundheit und Ihrem Wohlbefinden Weitere Benefits: Teambuilding, Betriebsfeste, Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)

Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung ( SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm ).

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