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Arupdeutschland

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Business Lead Roads & Streets / Geschäftsfeldleitung Straßeninfrastruktur(w/m/d)

Role

Business Lead Roads & Streets / Geschäftsfeldleitung Straßeninfrastruktur(w/m/d)

Job type

Full-time

Found on Mokaru

11 months ago

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Salary

Not disclosed by employer

Job description

Gestalten Sie eine Zukunft mit Sinn bei Arup in Düsseldorf. Gestalten Sie als Business Lead Roads & Streets aktiv die Zukunft unserer Straßenverkehrsinfrastruktur mit. Arups Zielsetzung, unsere gemeinsamen Werte und unser gemeinschaftlicher Ansatz zeichnen uns seit über 75 Jahren aus und bestimmen, wie wir eine bessere Welt gestalten. Werden Sie Teil eines Teams, das einen spürbaren Unterschied macht. Unsere Arbeit in der Planung und Beratung sowie dem Projektmanagement rund um Straßeninfrastruktur, inkl. Brücken und Tunnel, trägt direkt zu einer nachhaltigeren und resilienteren Zukunft bei. Die Chance Als Infrastructure Business Lead bei Arup werden Sie: Wachstum und Chancen fördern – Sie erkennen sich abzeichnenden Bedarfe im deutschen Straßenverkehrssektor, pflegen neue und bestehende Kundenbeziehungen, übersetzen Marktanalysen in eine robuste, zukunftsorientierte Projektpipeline für Planung, Beratung und Projektmanagement und steuern erfolgreich den Akquiseprozess von der Kundenansprache über die Angebotserstellung bis zum Zuschlag. Strategie gestalten und steuern – Sie entwickeln die Geschäftsfeldstrategie weiter und formulieren klare, ambitionierte Ziele in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung. Integrierte kommerzielle und technische Führung bieten – Sie nutzen nationale und internationale Best Practices, um interdisziplinäre Teams bei der Abwicklung komplexer, prominenter Projekte zu unterstützen. Arups Marktpräsenz stärken – Sie vertreten Arup auf wichtigen Branchenevents und bei Kundenterminen, erhöhen unsere Sichtbarkeit und vertiefen unseren Einfluss im sich wandelnden Infrastruktursektor Deutschlands. Talente und Zusammenarbeit fördern – Sie agieren als Mentor in und vertrauenswürdiger Berater in , schaffen eine Kultur, in der vielfältige Perspektiven geschätzt werden und Kolleg innen befähigt werden, transformative Lösungen zu liefern. Unser Leistungsportfolio weiterentwickeln – Sie verfeinern kontinuierlich unser Leistungsportfolie, damit unser Angebot führend bleibt – nachhaltig und menschenzentriert.

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