Project Management Team Lead

Bij Relevance Learning geloven we in radicaal gepersonaliseerd leren op grote schaal. We helpen organisaties wereldwijd om hun medewerkers relevant te houden in een snel veranderende wereld – door leiderschap, talentontwikkeling en belangrijke vaardigheden centraal te stellen. Met meer dan 900 facilitators en coaches verzorgen we jaarlijks leerprogramma's voor meer dan 50.000 deelnemers. Om onze (internationale) groeiambities verder te realiseren, zijn we op zoek naar een: Project Management Team Lead Ben jij een ervaren projectmanager met leiderschapskwaliteiten die moeiteloos overzicht houdt in complexe trajecten én energie krijgt van het aansturen van een projectmanagementteam? Weet jij hoe je projecten succesvol oplevert zonder de klant, kwaliteit of resultaten uit het oog te verliezen? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor jou. Als Project Management Team Lead combineer je strategisch projectmanagement met leiderschap. Je stuurt grote en complexe (internationale) projecten aan van start tot oplevering, terwijl je tegelijkertijd een belangrijke rol speelt in de ontwikkeling van het projectmanagementteam. Je bent dus niet alleen de kartrekker van projecten, maar ook de verbindende factor binnen het team. Een veelzijdige rol met veel verantwoordelijkheid, impact én ruimte voor eigen initiatief! Wat ga je doen? Jij bent verantwoordelijk voor het succesvol realiseren van complexe projecten en programma’s. Je schakelt dagelijks met klanten, stakeholders, leveranciers en interne teams en zorgt ervoor dat alles soepel verloopt: van planning en budget tot kwaliteit en uitvoering. Daarnaast speel je een actieve rol in het begeleiden en versterken van het projectmanagementteam. Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden: Opstellen en implementeren van strategische projectplannen. Aansturen van multidisciplinaire projectteams en externe leveranciers en partners. Adviseren van klanten en onderhouden van sterke klantrelaties. Coördineren van meerdere projecten binnen strategische programma’s. Meedenken over proposals, implementaties en projectaanpakken. Bewaken van planning, budget, kwaliteit, KPI’s en projectresultaten. Signaleren van risico’s, knelpunten en verbeterkansen. Optimaliseren van processen en werkwijzen. Coachen en ontwikkelen van projectmanagers binnen het team. Voeren van evaluatie- en ontwikkelgesprekken. Ondersteunen bij escalaties en complexe vraagstukken.