Plant Manager

oferujemy zatrudnienie na podstawie umowy o pracę bezpośrednio z pracodawcą atrakcyjne wynagrodzenie oraz system premiowy dofinansowanie do opieki medycznej dla pracownika i rodziny, karty multisport, ubezpieczenia grupowaego w ramach ZFŚS dla osób spoza regionu, możliwość wsparcia w relokacji wpływ na strategię produkcji, realną decyzyjność oraz pracę w międzynarodowym środowisku, które stawia na innowacje i najwyższe standardy

Szukasz wyzwań w zarządzaniu operacyjnym dla międzynarodowego lidera sektora green energy ? Dołącz do zespołu naszego Klienta w Szczecinie. Poszukujemy lidera, który przejmie pełną odpowiedzialność za zakład, optymalizację procesów i rozwój kultury ciągłego doskonalenia. Oferujemy realny wpływ na strategię produkcji w środowisku stawiającym na innowacje i najwyższe standardy.

zadania Kompleksowe zarządzanie operacyjne: odpowiedzialność za kompleksowe zarządzanie jednostką produkcyjną, w tym planowanie i nadzorowanie procesów produkcyjnych, realizację planów produkcyjnych oraz zapewnienie wysokiej jakości wyrobów i bezpieczeństwa pracy Nadzór nad pełną wydajnością operacyjną zakładu : w tym podległymi obszarami: produkcją, jakością, inżynierią, utrzymaniem ruchu oraz BHP Wdrażanie doskonałości operacyjnej: Budowanie kultury Lean Manufacturing jako codziennego systemu zarządzania oraz promowanie kultury Continuous Improvement poprzez wspieranie postaw opartych na otwartej komunikacji, zaangażowaniu i ciągłym doskonaleniu w całej strukturze firmy. Zarządzanie finansami i efektywnością kosztową jednostki : Odpowiedzialność za budżet jednostki (P&L), nadzór nad kosztami produkcji oraz aktywna identyfikacja i wdrażanie inicjatyw generujących oszczędności Mentoring i rozwój kadry managerskiej: Zarządzanie kierownikami działów oraz ich mentoring w celu budowy zintegrowanego i wysokowydajnego zespołu liderskiego. Budowanie zaufania i wiarygodności: Kształtowanie autorytetu na wszystkich szczeblach organizacji poprzez transparentną komunikację oraz model przywództwa oparty na obecności w procesach ( hands-on leadership ).

oczekujemy doświadczenia pracy w środowisku produkcyjnym, w tym co najmniej 5 lat na stanowisku managerskim (Operations Manager, Plant Manager) wykształcenia wyższego technicznego biegłości w zarządzaniu budżetem jednostki, rozumienia korelacji między wydajnością operacyjną a wynikiem finansowym zakładu. praktycznej znajomość narzędzi Lean Management (5S, VSM, Kaizen, Kanban, TPM) znajomości języka angielskiego na poziomie min. C1 – swobodna komunikacja biznesowa i techniczna w międzynarodowym środowisku. biegłości w pracy z systemami klasy ERP wysokich zdolności komunikacyjnych, umiejętności jasnego i przekonującego komunikowania celów, strategii oraz zmian na każdym szczeblu organizacji stylu zarządzania opartego na bliskości z procesem i ludźmi (obecność na hali produkcyjnej, budowanie autorytetu poprzez merytorykę) wysoko rozwiniętych umiejętności przywódczych, budowania kultury zaufania i współpracy, umiejętności identyfikowania talentów i rozwoju kompetencji podwładnych Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47 ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia