Brand Manager (K/M)

Eurus to polska firma z globalnym podejściem, działająca w branży beauty od 2008 roku. Łączymy doświadczenie z trendami, a nowoczesne podejście do dystrybucji i marketingu sprawia, że nasze marki rosną szybko, świadomie i z klasą. W naszym portfolio znajdują się marki, które powstały w Eurus i dziś odnoszą ogromne sukcesy - Neboa, Kimoco czy Tri.hee to brandy stworzone przez nasz zespół i rozwijane krok po kroku aż do poziomu rozpoznawalnych brandów. Obok nich prowadzimy w Polsce światowe marki dostępne wyłącznie dzięki nam jak Mediheal, WaterWipes, PETITFÉE i wiele innych. Pracujemy odpowiedzialnie, partnersko i z wysoką kulturą organizacyjną. Dajemy przestrzeń na kreatywność, działanie i rozwój - u nas pomysły szybko stają się realnymi projektami, które widać na rynku. Rozwijaj swoją karierę w naszym zespole. Aktualnie prowadzimy rekrutację na stanowisko: BRAND MANAGER (K/M) Zakres obowiązków Prowadzenie powierzonych marek z portfolio firmy oraz dbanie o spójność ich komunikacji z pozycjonowaniem i charakterem marki. Tworzenie i wdrażanie planów marketingowych obejmujących kampanie, aktywacje konsumenckie, działania digital, PR, e-commerce i retail. Przygotowywanie rekomendacji marketingowych wspierających sprzedaż oraz plany dla kluczowych klientów retailowych. Opracowywanie pomysłów na promocje, mechaniki sprzedażowe i aktywacje konsumenckie dopasowane do specyfiki marki oraz kanału sprzedaży. Tworzenie argumentacji sprzedażowej, storytellingu i materiałów wspierających prezentację marek oraz nowych produktów u klientów. Koordynacja kampanii 360 oraz aktywacji prowadzonych w kanałach digital, mediach, e-commerce i punktach sprzedaży. Przygotowywanie briefów dla zespołów wewnętrznych oraz agencji zewnętrznych, w tym obszarów digital, social media, PR, influencer marketingu i grafiki. Współpraca z Trade Marketingiem przy tworzeniu materiałów POS, aktywacji sklepowych oraz sezonowych ofert sprzedażowych, takich jak zestawy świąteczne czy kalendarze adwentowe. Udział w rozwoju nowych produktów, w tym przygotowywanie briefów marketingowych, współpraca przy projektach opakowań i dopasowaniu komunikacji do obietnicy produktu. Współpraca z producentami i właścicielami marek w zakresie planów marketingowych, rekomendacji, aktywacji, budżetów oraz bieżącej komunikacji, także w języku angielskim. Monitorowanie rynku, trendów, konkurencji i wyników kategorii oraz przygotowywanie analiz, raportów sell-out i rekomendacji optymalizacyjnych. Planowanie, kontrola i rozliczanie budżetu marketingowego dla powierzonych marek. Codzienna współpraca z innymi działami w celu sprawnej realizacji działań marketingowych.

Poszukiwane kompetencje Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie, umożliwiająca swobodną współpracę z zagranicznymi partnerami biznesowymi. Doświadczenie w prowadzeniu prezentacji i spotkań w języku angielskim. Umiejętność przygotowywania estetycznych, przejrzystych i jakościowych prezentacji, m.in. w PowerPoint lub Canva. Doświadczenie w pracy z markami globalnymi oraz w kontakcie z producentami lub partnerami zewnętrznymi Znajomość rynku beauty, FMCG, health lub kategorii pokrewnych, przynajmniej na rynku lokalnym. Wykształcenie wyższe. Przedsiębiorcze podejście, samodzielność i umiejętność szukania rozwiązań. Proaktywność, zaangażowanie i chęć rozwijania marek oraz własnych kompetencji. Kreatywność w tworzeniu pomysłów marketingowych, aktywacji i komunikacji marki. Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i łatwość budowania relacji. Umiejętność współpracy z różnymi działami, klientami, partnerami zewnętrznymi i podwykonawcami. Otwartość na zmiany oraz gotowość do pracy w dynamicznym środowisku. Mile widziane doświadczenie w branży beauty lub przy projektach związanych z markami kosmetycznymi.

Oferujemy Pracę przy rozpoznawalnych markach beauty i produktach, które łączą jakość, estetykę oraz odpowiedzialne podejście do ludzi i planety. Pakiet benefitów pozapłacowych (np. prywatna opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie, dofinansowanie nauki języków, PPK, zakupy pracownicze w atrakcyjnych cenach). Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę. Przejrzyste i sprawiedliwe wynagrodzenie dopasowane do doświadczenia, poziomu stanowiska i standardów rynkowych. Możliwość rozwoju zawodowego oraz udziału w szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznych. Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej. Przyjazne środowisko pracy oraz wsparcie merytoryczne ze strony doświadczonego zespołu.