Operation Manager

La risorsa sarà inserita nella istituenda funzione Operations e avrà la responsabilità di coordinare operativamente i veicoli societari (SPV) controllati dai fondi immobiliari gestiti dalla SGR, assicurando efficienza gestionale, coerenza con le linee strategiche e allineamento alle procedure interne.

Il ruolo prevede una forte interazione con le funzioni Fund Management, Asset Management, Finance e Affari Legali e Societari, nonché con gli organi amministrativi delle società.

Principali Responsabilità       

• Definizione e implementazione delle procedure operative delle SPV, garantendo allineamento con policy e governance della SGR.
• Coordinamento delle attività dei Consigli di Amministrazione delle SPV (agenda, pianificazione, flussi informativi), in collaborazione con la funzione Affari Legali e Societari.
• Supporto nella predisposizione della documentazione per CdA, Comitati Consultivi e organi della SGR.
• Revisione e monitoraggio di budget e business plan, analisi degli scostamenti e supporto al Fund Management nelle eventuali revisioni.
• Negoziazione e gestione dei contratti con fornitori e consulenti, inclusa la verifica della qualità dei servizi (KPI/SLA).
• Monitoraggio delle performance dei veicoli, inclusi aspetti gestionali, stato locativo e morosità delle controparti.
• Supporto nei processi di controllo dei pagamenti.

• Laurea in Economia, Finanza, Ingegneria Gestionale o discipline affini.
• Esperienza di 4–6 anni in ruoli analoghi (Operations, Asset/Portfolio Management, Transaction, Advisory, Audit) preferibilmente in SGR, fondi immobiliari, società di real estate, società di revisione (Big-Four) o società di consulenza.
• Ottima conoscenza di modelli finanziari, budget e business plan immobiliari.
• Esperienza nella gestione di SPV e governance societaria.
• Familiarità con contrattualistica e gestione fornitori.
• Ottima conoscenza lingua inglese.

 

• Capacità e competenze relazionali.
• Ottima predisposizione al lavoro di Team.
• Capacità organizzative e di gestione.
• Capacità di lavorare sotto pressione.
• Senso di responsabilità e cultura improntata al rispetto delle scadenze.
• Proattività, flessibilità e resilienza.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91