Zorgmanager Intramuraal & Wijk (Hoofddorp)

Zorgmanager 32 - 36 uur per week Hoofddorp - De Meerstede FWG 60 conform cao VVT- Max € 5.962,24 bruto per maand o.b.v. 36 uur Ben jij een inspirerende en coachende leidinggevende die teams laat groeien en het beste in mensen naar boven haalt? Weet jij ook in een dynamische omgeving het overzicht te bewaren en krijg je energie van zowel intramurale zorg als wijkzorg? Dan maken wij graag kennis met jou. Voor onze locatie De Meerstede in Hoofddorp zoeken wij een verbindende Zorgmanager die eindverantwoordelijk is voor meerdere zorgonderdelen, waaronder de intramurale zorg, wijkzorg en dagbesteding. De Meerstede is een locatie van Zorgcentra Meerlanden met een dorps karakter, korte lijnen en veel aandacht voor cliënten én medewerkers. Wij geloven in persoonsgerichte zorg, sterke teams en toekomstbestendig werken. Met anders organiseren, zorgtechnologie en slimme innovaties werken wij dagelijks aan een zinvolle dag voor onze cliënten, zowel binnen het verpleeghuis als in de wijk. Jij speelt hierin een belangrijke rol door teams te verbinden, processen te verbeteren en bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van onze organisatie. Prima salaris, eindejaarsuitkering, fijne werk-privé balans en meer. Bruto maandsalaris: max € 5.962,24 (FWG 60 conform cao VVT) bij een functieomvang van 100%. Inschaling is afhankelijk van diploma en ervaring; Eindejaarsuitkering van 8,33%; Vakantie-uitkering van 8%; Reiskostenvergoeding; Fiscaal vriendelijke regelingen bij de aanschaf van een laptop/computer, tablet/iPad en (elektrische) fiets; Voordeel sport(school); Fijne werk-privé balans; Een jaarcontract bij gebleken geschiktheid wordt het omgezet in een vast dienstverband; Informele, verbindende werksfeer en prettige collega’s; Ruimte voor eigen ontwikkeling en professionalisering. Wat ga je doen? Als Zorgmanager ben je eindverantwoordelijk voor meerdere zorgteams binnen De Meerstede, zowel intramuraal als in de wijk en dagbesteding. Je geeft coachend en inspirerend leiding, bent zichtbaar op de werkvloer en stimuleert eigenaarschap en samenwerking. Je zorgt voor een goede personele bezetting en kwalitatieve zorg, voert het personeelsbeleid uit en creëert een veilig en stimulerend werk- en leerklimaat. Daarnaast verbind je beleid, kwaliteit en budget en vertaal je dit naar de dagelijkse praktijk. Je neemt deel aan het Locatiemanagementteam, draagt bij aan de resultaten van de locatie en initieert projecten op het gebied van innovatie en zorgtechnologie. Hierbij werk je nauw samen met onder andere de zorgmanager, kwaliteitsverpleegkundige en de facilitair teammanager. Je legt verantwoording af aan de directeur Zorg.