Resource Planner Crew

32-40 uur, Hoofddorp

Word Resource Planner Crew bij Transavia

Als Resource Planner Crew zorg jij ervoor dat de juiste capaciteit beschikbaar is om ons netwerk en vluchtschema uit te voeren. Daarbij kijk je vooruit, analyseer je verschillende scenario's en draag je bij aan slimme keuzes die impact hebben op de hele operatie.

Wat ga je doen?

In jouw nieuwe baan als Resource Planner Crew zorg je ervoor dat ons netwerk en vluchtschema worden vertaald naar de juiste resourcebehoefte. Je bepaalt zowel de netto capaciteit (wat nodig is om vluchten uit te voeren) als de bruto capaciteit (bijvoorbeeld niet-beschikbaarheid, buffers en uitval) voor het huidige en komende seizoen. Daarbij werk je nauw samen met collega’s binnen de crewplanningsketen en andere betrokken afdelingen.

Je signaleert knelpunten, risico’s en verbeterkansen, waardoor de crewplanningsketen efficiënter wordt. Je kent de flexibiliteit en beperkingen van de resources, de beslismomenten om capaciteit op- en af te schalen en de belangrijkste regels rondom gebruik en inzet (CAO, WRR). Ook kan jij de kosten bepalen van de resources, in samenwerking met Controlling. Daarnaast heb je ook een belangrijke rol in het bepalen van de crewpairings, die de afdeling Rostering weer gebruikt om het rooster op te gaan bouwen.

Maar daar stopt het niet. Je initieert en draagt actief bij aan verbeterprojecten binnen de crewplanningsketen en gebruikt data-analyse en modellering om waardevolle inzichten boven tafel te halen. Je neemt je stakeholders uit verschillende afdelingen mee in jouw analyses en adviezen en zorgt zo voor gedegen beslissingen en continue verbetering. Ook ben jij degene die nieuwe creatieve manieren onderzoekt om data te benutten voor business en procesoptimalisatie. Daarbij fungeer je als verbindende schakel tussen business, planning en IT.

En je doet nog veel meer, zoals

•

Inzichtelijk maken van de beschikbare capaciteit, flexibiliteit en beslismomenten om de capaciteit op- en af te schalen;

•

Adviseren over een effectieve en efficiënte inzet van de resources op basis van de planningsuitgangspunten;

•

In samenwerking met resourceleveranciers wensen, eisen en beperkingen rondom crewresources inzichtelijk maken;

•

Opstellen van (management)informatie en doen van beleidsvoorstellen.

Waar land je?

Je zal landen in het domein Schedule en Resource Optimizing (SRO). Dit domein zorgt ervoor dat het netwerk en vluchtschema continu worden geoptimaliseerd op basis van onder andere slots- en marktontwikkelingen, resourcebeschikbaarheid en nieuwe commerciële inzichten. Daarnaast is het domein verantwoordelijk voor de her-optimalisatie en eventuele bijstelling van de planning, maar ook voor diverse verbeterinitiatieven binnen de planningsketen. Hierbij ligt de integrale verantwoordelijkheid voor de crewbehoefte en de (data-gedreven) besluitvorming in de periode van ongeveer 6 maanden tot 48 uur vóór de dag van uitvoering van de vlucht.

Tot slot is binnen dit domein de verantwoordelijkheid voor Operational Excellence (OpEx) belegd. Hierbij draait het om het continu verbeteren van processen, systemen en prestaties, zodat de organisatie efficiënt en effectief kan opereren. Denk aan het inrichten en ondersteunen van performance management, het opsporen van inefficiënties en root causes en het verder ontwikkelen van processen en systemen volgens agile- en lean-principes.

Dit krijg jij

•

Bruto maandsalaris tussen €4.227,- en €7.289,- op basis van een 40-urige werkweek;

•

Vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%;

•

Reiskostenvergoeding;

•

Persoonlijk budget om te werken aan jouw vitaliteit, bijvoorbeeld voor je sportabonnement, fiets of thuiswerkmateriaal;

•

Je start met 26 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek.

Daarnaast bieden wij je ook nog

•

Veel mogelijkheden om je te ontwikkelen via onze Learning Hub, met (online) trainingen voor jouw persoonlijke groei;

•

Flexibele werktijden en de mogelijkheid om een deel van je werkweek op kantoor en een deel vanuit huis te werken;

•

De optie om jaarlijks één erkende religieuze feestdag in te ruilen voor een niet-erkende religieuze feestdag;

•

Mogelijkheid tot deelname aan ‘Young Transavia’;

•

Last but not least; met onze IPB-regeling vlieg je tegen aantrekkelijke tarieven (indien plaats beschikbaar)!